हम बताते हैं कि किसी व्यक्ति की कमजोरियां क्या हैं, उदाहरण और प्रत्येक का क्या अर्थ है। इसके अलावा, व्यक्तिगत ताकत क्या हैं।
किसी व्यक्ति की कमजोरियां क्या हैं?
व्यक्तिगत कमजोरियां हमारी कमजोरियां हैं व्यक्तित्व, या वही क्या है, a . के वे पहलू आदमी जो आमतौर पर वांछनीय, सकारात्मक या प्रशंसनीय नहीं होते, इसके बिल्कुल विपरीत। यही है, यह कम चमकदार पक्षों के बारे में है, जो हमें गलतियाँ करने के लिए अधिक प्रवृत्त करते हैं, तर्कहीन या जल्दबाजी में कार्य करते हैं, या हमें कम सामाजिक रूप से स्वीकृत व्यक्ति बनाते हैं।
स्वयं सहायता गुरुओं, भावनात्मक सलाहकारों या जीवन की कुछ शाखाओं के सुझाव के बावजूद, मनोविज्ञान, किसी व्यक्ति की कमजोरियों की कोई सार्वभौमिक, अनूठी सूची नहीं है। बहुत हद तक जिसे कमजोरी समझा जा सकता है या, इसके विपरीत, ताकत के रूप में, काफी हद तक समाज के सांस्कृतिक, सामाजिक और ऐतिहासिक बोझ पर निर्भर करता है।
व्यक्तिगत कमजोरियों के उदाहरण
व्यक्तिगत कमजोरियों के उदाहरणों की एक सामान्य सूची में आमतौर पर नीचे सूचीबद्ध ये शामिल होंगे:
- कायरता. डर महसूस करने की संभावना के रूप में नहीं समझा, जो सभी की एक अपरिहार्य भावनात्मक वास्तविकता है इंसानोंबल्कि उस डर को महसूस करने के बावजूद वांछित कारण में कार्य करने में असमर्थता। कायरता कार्य करने में असमर्थता है क्योंकि इसे डर के कारण माना जाता है (विशेषकर यदि यह नाबालिगों द्वारा आयोजित भय के बारे में है)।
- अधीरता। समय के रूप में समझा धैर्य, यानी निराशा, प्रतीक्षा और अन्य स्थितियों के प्रति कम सहनशीलता जिसमें वांछित है, में देरी हो रही है मौसम. अधीर लोगों में क्रोध, निराशा और इसलिए, आवेगपूर्ण कार्य करने की प्रवृत्ति अधिक होती है।
- स्वार्थपरता. उदारता की कमी के रूप में समझा, यानी साझा करने में असमर्थता, दूसरे की सफलताओं को पहचानने या यह समझने के लिए कि दुनिया हमारे चारों ओर नहीं घूमती है। स्वार्थ को आत्म-केंद्रितता के साथ भ्रमित किया जा सकता है, और यह क्षुद्रता और कमी के करीब है सहानुभूति.
- असुरक्षा. इसे शिष्टता, स्वभाव की कमी या, जैसा कि इसके नाम से संकेत मिलता है, के रूप में समझा जाता है सुरक्षा खुद में और अपने फैसलों में। एक असुरक्षित व्यक्ति को दूसरों से अनुमोदन की निरंतर अभिव्यक्ति की आवश्यकता हो सकती है, या वे दूसरों के विरोध से खतरा महसूस करेंगे, या यह उन्हें दूसरों की तुलना में बहुत अधिक खर्च करेगा निर्णय लेना, गलत होने के एक लकवाग्रस्त भय के कारण।
- वफादारी। अपनों का सम्मान करने में असमर्थता समझी जाती है समझौता, या दूसरे शब्दों में कहें तो दिए गए शब्द को भंग करने की प्रवृत्ति। यह अक्सर "खिलाने वाले हाथ को काटने" में अनुवाद करता है, अर्थात, कठिन समय में प्राप्त सहायता को चुकाने में विफल रहता है, या उन लोगों के विश्वास को धोखा देता है जिन्होंने इसे पहले स्थान पर दिया था।
- गैरजिम्मेदारी। की गई गलतियों का प्रभार न लेने की प्रवृत्ति के रूप में समझा जाता है, यह पसंद करते हुए कि यह कोई और है जो अपने कार्यों या निर्णयों के परिणामों को गलत तरीके से सहन करता है। एक गैर-जिम्मेदार व्यक्ति वह होता है जिस पर भरोसा नहीं किया जा सकता क्योंकि, अतिरेक के लायक, वह जो करता है उसके लिए आमतौर पर जिम्मेदार नहीं होता है।
- नाराज़गी। द्वेषपूर्ण लोगों के होने के तरीके के रूप में समझा जाता है, अर्थात, जिन्हें क्षमा करना मुश्किल लगता है और जो एक बार चोट लगने पर लंबे समय तक उस भावना से चिपके रहते हैं और उसे अपने व्यवहार को आकार देने की अनुमति देते हैं। आक्रोश पर काबू पाने से रोकता है समस्या और लोगों को की ओर प्रवृत्त करता है टकराव, बाधा डाल रहा है व्यक्तिगत संबंध और पेशेवर, कभी-कभी बिना किसी अच्छे कारण के।
- निर्भरता। स्पष्ट रूप से, स्वतंत्रता के विपरीत के रूप में समझा, अर्थात्, कुछ लोगों को लगातार और लगातार मान्य होने की आवश्यकता के रूप में, जब वे सरलतम कार्यों को भी नहीं करते हैं। आश्रित व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो अपने आप को इतना असुरक्षित महसूस करता है कि उसे हर चीज के लिए एक शिक्षक, एक मार्गदर्शक या एक साथी की आवश्यकता होती है; वे छोटे के लोग हैं स्वायत्तता, करने की क्षमता नहीं नेतृत्व और की भारी कमी आत्म सम्मान.
- शर्मीलापन। शुरू करने में कठिनाई के रूप में समझा सामाजिक रिश्ते क्योंकि व्यक्ति लगातार जगह से बाहर, बाकी से हीन महसूस करता है या बस यह महसूस करता है कि वह उससे संबंधित नहीं है समूह या करने के लिए समुदाय; भ्रमित होने की नहीं अंतर्मुखता, जो एकान्त गतिविधियों का स्वाद है। शर्मीलेपन को दूर किया जा सकता है, लेकिन कुछ मामलों में यह लकवाग्रस्त और रोगात्मक हो सकता है, जिससे लोगों को लेने से रोका जा सकता है जोखिम आवश्यक, वे बातें कहें जो कहने योग्य हों और सामाजिक रूप से अधिक सक्रिय रवैया अपनाएं।
- अहंकेंद्रवाद. की अधिकता के रूप में समझा अहंकारदूसरे शब्दों में, यह बहुत ही आंतरिक विश्वास है कि जीवन में सब कुछ अपनी इच्छाओं, अपनी समस्याओं और अपने स्वयं के व्यक्तित्व के इर्द-गिर्द घूमता है। अहंकारी लोग दूसरों के साथ सहानुभूति रखने में असमर्थ होते हैं, क्योंकि वे उन्हें अपने रडार पर नहीं देखते हैं, हर समय खुद के बारे में जागरूक रहते हैं।
- चिड़चिड़ापन। नियंत्रित करने में कठिनाई के रूप में समझा के लिए जाओ या क्रोध, अर्थात्, हर बार जब व्यक्ति पर हमले का अनुभव होता है, तो आहत, हिंसक या आक्रामक तरीके से प्रतिक्रिया करने की प्रवृत्ति। चिड़चिड़े या गुस्सैल लोग अक्सर ऐसी बातें कहते हैं जिसके लिए उन्हें बाद में पछताना पड़ता है, और फिर हर समय माफी मांगते रहते हैं।
- मनोविक्षुब्धता लगातार सब कुछ के नियंत्रण में रहने की इच्छा के रूप में समझा, भले ही वह वही हो आचरण तनाव, जलन, क्रोध या का कारण बनता है उदासी. विक्षिप्त लोगों को चीजों को अपने आप सौंपने और होने देने में परेशानी होती है, और वे लगातार हर चीज और हर किसी के लिए जिम्मेदार महसूस करते हैं, इसलिए वे अंत में हर किसी पर अपना मानदंड थोपते या थोपते हैं, छोटे तानाशाह बन जाते हैं।
- अज्ञान. जिसे अनदेखा किया जाता है उसके आधार पर बोलने और निर्णय लेने की प्रवृत्ति के रूप में समझा जाता है। हमें इसे अज्ञानता से भ्रमित नहीं करना चाहिए, जो कि कुछ हद तक हम सभी के पास है, क्योंकि कोई भी सभी विषयों के बारे में पूरी तरह से सब कुछ नहीं जानता है; लेकिन अज्ञानी लोग वे हैं, जो जानने या दस्तावेज करने की परवाह किए बिना या कम से कम जानने वालों से पूछते हैं, अपनी राय देने, अपनी बात रखने या बयान देने पर जोर देते हैं, जिसमें यह स्पष्ट हो जाता है कि उन्हें इसका कोई पता नहीं है। वे क्या कहते हैं।
व्यक्तिगत ताक़त
कमजोरियों के विपरीत, इसे कहा जाता है ताकत किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के व्यक्तिगत पहलू जो सबसे अधिक वांछनीय, सकारात्मक या प्रशंसनीय हैं, जो अक्सर उसे एक अनुकूल सामाजिक और व्यावसायिक स्थिति में रखते हैं, या बस उसे एक चुनौतीपूर्ण स्थिति का बेहतर सामना करने की अनुमति देते हैं।
कमजोरियों की तरह, संभावित व्यक्तिगत शक्तियों की कोई एक सूची नहीं है, यह सब उस सांस्कृतिक और सामाजिक सामान पर निर्भर करता है जिसे हम मानते हैं।