- व्यक्तित्व क्या है?
- व्यक्तित्व के लक्षण
- व्यक्तित्व के घटक
- व्यक्तित्व कारक
- व्यक्तित्व के प्रकार
- व्यक्तित्व विकार
- व्यक्तित्व परीक्षण
हम बताते हैं कि व्यक्तित्व क्या है, इसके घटक, कारक, प्रकार और अन्य विशेषताएं। इसके अलावा, व्यक्तित्व परीक्षण।
व्यक्तित्व क्या है?
व्यक्तित्व से तात्पर्य है सेट मानसिक गतिशीलता की जो उसी की विशेषताएं हैं आदमी, अर्थात्, उसके आंतरिक मानसिक संगठन के लिए, जो यह निर्धारित करता है कि वह व्यक्ति किसी स्थिति में किस प्रकार प्रतिक्रिया देगा।
दूसरे शब्दों में, व्यक्तित्व किसका प्रतिमान है? व्यवहार, विचारों और आवर्ती भावनाएं, जो पूरे समय कमोबेश स्थिर रहती हैं जिंदगी एक व्यक्ति की और जो उनके होने के तरीके के बारे में कुछ हद तक पूर्वानुमेयता की अनुमति देता है।
यह शब्द से लिया गया है मनोविज्ञान, में आम उपयोग में है भाषा: हिन्दी लेकिन इसकी उत्पत्ति लैटिन शब्द «व्यक्ति» में पाई जाती है, जो कि कलाकारों द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला मुखौटा था थिएटर का प्राचीन काल, प्रतिनिधित्व करते समय पात्र पहचानने योग्य।
इस प्रकार, शुरू में यह शब्द अभिनेताओं द्वारा निभाई गई भूमिकाओं से संबंधित था, और किसी तरह बाद में इसे जीवन के अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरित कर दिया गया, केवल "लोग" बन गए। नागरिकों पूर्ण विकसित (और नहीं, उदाहरण के लिए, दास)। आखिरकार इस शब्द ने विशेषण "व्यक्तिगत" को जन्म दिया और वहां से व्यक्तित्व आया।
आज हम समझते हैं कि व्यक्तित्व मानसिक लक्षणों की एक श्रृंखला है जो इसे दूसरों से अलग करने की अनुमति देता है, और यह कि वे समय के साथ कमोबेश स्वयं के प्रति सच्चे हैं। हालांकि, व्यक्तित्व बदल सकता है, धीरे-धीरे बदल सकता है मौसम और अनुभवों के रहते थे।
व्यक्तित्व के लक्षण
व्यक्तित्व एक कार्यात्मक पैटर्न है जो स्वयं के अनुरूप है (हालांकि विरोधाभासों के बिना नहीं), आम तौर पर समेकित और परिवर्तन के प्रतिरोधी। हालांकि, यह अलग-अलग स्थितियों में अलग-अलग संचालन करने में सक्षम है, क्योंकि यह आंतरिक मानसिक रूप है, जो बाहर पर इतना निर्भर नहीं करता है।
दूसरी ओर, व्यक्तित्व के तत्वों का संबंध न केवल कुछ उत्तेजनाओं और स्थितियों के प्रति प्रतिक्रिया से होता है, बल्कि जीवन शैली से भी होता है। विश्वासों यू मंशा, और यहां तक कि दुनिया की अवधारणाएं भी।
व्यक्तित्व के घटक
स्कूल और मनोविश्लेषण के विचार के मॉडल के अनुसार, विशेष रूप से सिगमंड फ्रायड (1856-1939) के अध्ययन के अनुसार, व्यक्तियों का व्यक्तित्व तीन महत्वपूर्ण कारकों से बना होता है जो एक साथ और अलग-अलग काम करते हैं:
- मैं. चेतन या चेतना के रूप में भी जाना जाता है, यह हमारे दिमाग का वह घटक है जिसके बारे में हमें सबसे अधिक बोध होता है, क्योंकि यह लगातार हमें बता रहा है कि हम कहां हैं और क्या कर रहे हैं, या हम कैसे हैं। इसका तात्पर्य है दोनों अनुभूति बाहरी दुनिया की, जैसे विचारों और आंतरिक दुनिया। इसका कार्य हमें प्रदान करना है a अस्तित्व के संबंध में वास्तविकता का सिद्धांत.
- द सुपर मी। आंतरिककरण के सेट के रूप में समझा जाता है जो अपने बारे में "होना चाहिए" को परिभाषित करता है, अर्थात, यह वह उदाहरण है जहां अस्तित्वगत, सामाजिक, सांस्कृतिक कानून आदि, जो बाहर से आते हैं, और जो हमें प्रदान करने के लिए काम करते हैं, दर्ज किए जाते हैं। ए शोधन का सिद्धांत अपने बारे में।
- यह। फ्रायड के अचेतन के रूप में पहचाना गया (हालांकि वे पर्यायवाची नहीं हैं), यह हमारे दिमाग की अवरुद्ध या दमित सामग्री को संदर्भित करता है, जो हमारी प्राथमिक और जैविक आवश्यकताओं से जुड़ा हुआ है, जैसे कि खिलाना, द प्रजनन, आदि। वह हमें प्रदान करने के प्रभारी हैं मजेदार सिद्धान्त.
व्यक्तित्व कारक
बिग फाइव मॉडल के बाद (बड़े पांच, अंग्रेजी में), सभी व्यक्तित्व कारकों की एक श्रृंखला द्वारा निर्धारित होते हैं जो प्रत्येक व्यक्ति में अलग-अलग अनुपात में होते हैं। ये पांच कारक हैं:
- कारक हे (का .) खुलापन या उद्घाटन)। यह खुलेपन की उस डिग्री को संदर्भित करता है जो एक व्यक्ति नए अनुभवों, परिवर्तन और विविधता और यहां तक कि जिज्ञासा के संबंध में प्रस्तुत करता है। महान खुलेपन के उपहार वाले व्यक्ति बेचैन, कल्पनाशील, मूल और उत्सुक होते हैं मूल्यों पारंपरिक नहीं। इसका विपरीत ध्रुव सामाजिक और जीवन में अधिक रूढ़िवादी विषयों द्वारा गठित किया गया है, जो पारिवारिक वातावरण और अधिक नियंत्रित अनुभवों को पसंद करते हैं।
- कारक ई (से बहिर्मुखता या बहिर्मुखता)। बहिर्मुखता उच्च स्तर की सामाजिकता को संदर्भित करता है और रुचि सामाजिक परिस्थितियों से, दूसरों की संगति से और अकेलेपन से बचने की प्रवृत्ति से। बहिर्मुखी व्यक्तियों को निरंतर सामाजिक उत्तेजना की आवश्यकता होती है और वे बाहरी दुनिया पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, उनके विपरीत, अंतर्मुखी, जो सामाजिक परिस्थितियों से दूर भागते हैं, अपनी आंतरिक दुनिया में सहज महसूस करते हैं और अकेलेपन को महत्व देते हैं।
- फैक्टर सी (से कर्त्तव्य निष्ठां या जिम्मेदारी)। यह आत्म-नियंत्रण की ओर इशारा करता है, योजना और यह प्रतिबद्धता, संगठन और कार्यों के निष्पादन दोनों में। इसे "प्राप्त करने की इच्छा" के रूप में भी जाना जाता है और जिन व्यक्तियों के पास यह उच्च खुराक में होता है उन्हें आमतौर पर कहा जाता है workaholics या वर्कहॉलिक्स, जो किए गए कार्यों के प्रति बहुत उच्च स्तर की प्रतिबद्धता दिखाते हैं। इसके विपरीत, उनके विरोधी अविश्वसनीय और अप्रतिबद्ध लोग हैं, अनौपचारिक या अपने सिद्धांतों के साथ ढीले हैं। शिक्षा.
- फैक्टर ए (सहमतता या दयालुता का)। यह पारस्परिक प्रवृत्तियों को संदर्भित करता है, विशेष रूप से सहानुभूति और दूसरे के साथ बंधन करने की क्षमता। उच्च स्तर की दयालुता वाले लोग विचारशील, परोपकारी, भरोसेमंद और एकजुटता, जबकि कम मित्रता वाले लोग अधिक शत्रुतापूर्ण तरीके से संबंधित होते हैं।
- फैक्टर एन (से मनोविक्षुब्धता या विक्षिप्तता)। इस अंतिम विशेषता का संबंध से उत्पन्न भावनात्मक अस्थिरता से है चिंता, चीजों की चिंता और भयावह धारणाएं, जो मन की असंभवता का परिणाम हैं और सब कुछ नियंत्रित करने के लिए। उच्च स्तर की विक्षिप्तता वाले लोग चिंतित, तनावग्रस्त, बहुत मिलनसार नहीं होते हैं, और अक्सर इसका शिकार हो सकते हैं डिप्रेशन, चिड़चिड़ापन या भेद्यता. इसके विपरीत, इस विशेषता के निम्न स्तर अधिक स्थिर व्यक्तित्व, नियंत्रण से कम चिंतित और अधिक आराम से होते हैं।
व्यक्तित्व के प्रकार
व्यक्तित्व वर्गीकरण के कई और बहुत विविध रूप हैं, जो मनोवैज्ञानिक या मनोविश्लेषणात्मक दृष्टिकोण और इसे समझने के लिए उपयोग की जाने वाली विशिष्ट पद्धति पर निर्भर करता है। एक उदाहरण का हवाला देते हुए, मनोविश्लेषक कार्ल गुस्ताव जंग (1875-1961) ने 8 व्यक्तित्व प्रकारों का वर्गीकरण प्रस्तावित किया, जो हैं:
- विचार - अंतर्मुखी। वे व्यक्तित्व जो तथ्यों की तुलना में विचारों में अधिक रुचि रखते हैं, अर्थात दूसरों की तुलना में उनकी आंतरिक वास्तविकता। वे प्रतिबिंब, अमूर्त विचारों या सैद्धांतिक चुनौतियों से ग्रस्त हैं।
- भावुक - अंतर्मुखी। अपनी भावनात्मक दुनिया में निहित व्यक्तित्व, बाहरी दुनिया से निपटने की संभावना नहीं है, लेकिन पिछले मामले के प्रतिबिंब के बजाय भावनात्मक से ऐसा करने में सक्षम हैं। वे लगाव के लिए प्रवृत्त होते हैं, लेकिन एक अंतरंग और बंद घेरे में।
- अंतर्मुखी-भावना। कलाकारों और रचनाकारों की विशिष्ट, यह व्यक्तित्व सबसे अधिक होने के व्यक्तिपरक अनुभव से संबंधित है, जो उन्हें एक असत्य दुनिया में रहने के लिए प्रेरित कर सकती है, जिसे अपने स्वयं के उपाय के लिए बनाया गया है।
- अंतर्मुखी - अंतर्मुखी। सपने देखने वालों का विशिष्ट व्यक्तित्व, जो कि वास्तविक वर्तमान की तुलना में क्या होगा, क्या हो सकता है या क्या होना चाहते हैं, के बारे में अधिक जागरूक हैं। वे अपने तरीके से, अपनी अचेतन सामग्री के संपर्क में हैं और प्रतिभाशाली रचनाकार हो सकते हैं।
- सोच - बहिर्मुखी। वे व्यक्तित्व अपनी आंतरिक दुनिया की तुलना में तथ्यों और बाहर में अधिक रुचि रखते हैं, विशेष रूप से सिद्धांतों और प्रतिबिंबों के स्रोत के रूप में, क्योंकि यह तर्कसंगत रूप से दुनिया से जुड़ा हुआ है। इसलिए, उनकी भावनाओं और संवेदनाओं को दबा दिया जाता है, और वे अपने सामाजिक-प्रभावी बंधनों की उपेक्षा करते हैं।
- भाव - बहिर्मुखी। यह सबसे अधिक सहानुभूतिपूर्ण, सामाजिक और सामुदायिक वातावरण में समायोजित लोगों की प्रोफाइल है, जो दूसरों की देखभाल करना पसंद करते हैं या जो तीसरे पक्ष की रक्षा करने के बारे में अच्छा महसूस करते हैं। उनकी बौद्धिक गतिविधि अनिवार्य रूप से वे जो महसूस करती हैं, उसके आधार पर तैयार की जाती हैं।
- भाव - बहिर्मुखी। यह उन संवेदनाओं से वास्तविक से जुड़ा हुआ है, जो वास्तविक वातावरण और अन्य इसे महसूस करने के लिए बहुत अधिक रुचि देते हैं। यह उन लोगों का विशिष्ट व्यक्तित्व है जो आनंद की तलाश में रहते हैं, और इसलिए वे लगातार नई उत्तेजनाओं की तलाश करते हैं।
- अंतर्ज्ञान - बहिर्मुखी। साहसी का व्यक्तित्व, जिसका दृष्टिकोण एक बार हासिल करने के बाद बदल जाता है उद्देश्य वांछित, लेकिन आगे बढ़ना कभी बंद नहीं करता। वे करिश्माई होते हैं और अपने विचारों से दूसरों को उत्साहित करते हैं, उनके प्रति सच्चे होते हैं सहज बोध उनकी भावनाओं से ज्यादा और उनके दलीलें.
व्यक्तित्व विकार
व्यक्तित्व विकार व्यक्तित्व लक्षण हैं जो अनुकूलन और महत्वपूर्ण प्रदर्शन में योगदान देने के बजाय अनम्य, कुरूप हैं। वे व्यक्तियों के सामाजिक या भावनात्मक प्रदर्शन को तोड़फोड़ करते हैं, और अक्सर अधिक गंभीर जटिलताएं पैदा करते हैं।
उनके पास आमतौर पर एक आसान इलाज या उपचार नहीं होता है, क्योंकि वे विषय के व्यक्तित्व का हिस्सा होते हैं, अर्थात वे उसका हिस्सा होते हैं।
व्यक्तित्व विकार एक दूसरे से बहुत भिन्न हो सकते हैं और हमेशा रोगी की अत्यधिक विशेष परिस्थितियों का पालन करते हैं, लेकिन उन्हें मोटे तौर पर तीन समूहों में संक्षेपित किया जा सकता है: 0
- सनकी और दुर्लभ व्यक्तित्व, जैसे कि पैरानॉयड व्यक्तित्व विकार, स्किज़ोइड व्यक्तित्व विकार, या स्किज़ोटाइप व्यक्तित्व विकार।
- अनिश्चित, भावनात्मक और नाटकीय व्यक्तित्व, जैसे कि हिस्ट्रियोनिक व्यक्तित्व विकार, असामाजिक व्यक्तित्व विकार, नार्सिसिस्टिक व्यक्तित्व विकार या सीमा रेखा व्यक्तित्व विकार।
- डिपेंडेंट पर्सनैलिटी डिसऑर्डर, ऑब्सेसिव-कंपल्सिव पर्सनालिटी डिसऑर्डर, अवॉइडेंट पर्सनैलिटी डिसऑर्डर जैसे चिह्नित चिंता वाले व्यक्तित्व।
व्यक्तित्व परीक्षण
कई व्यक्तित्व परीक्षण हैं, जो हमें यह मार्गदर्शन करने का वादा करते हैं कि हमारे होने के तरीके के लिए कौन सा संभावित वर्गीकरण सबसे उपयुक्त है। मानव मन के मनोवैज्ञानिकों और विद्वानों द्वारा लागू पेशेवर संस्करण हैं, जिनके परिणाम हैं वैज्ञानिकों.
कुछ सूचनात्मक प्रकृति भी हैं, जिनके परिणाम बहुत विश्वसनीय नहीं हैं, लेकिन शायद मामले पर मार्गदर्शन के रूप में काम कर सकते हैं। उत्तरार्द्ध में से कुछ से यहां और यहां परामर्श किया जा सकता है।