हम बताते हैं कि सक्रिय होने का क्या मतलब है, इसके फायदे और अधिक सक्रिय होने के सुझाव। साथ ही, लोग कितने प्रतिक्रियाशील और सक्रिय होते हैं।
सक्रिय होना क्या है?
जब हम सक्रियता की बात करते हैं, या हम कहते हैं कि कोई सक्रिय है, तो हम एक प्रकार की बात कर रहे हैं व्यवहार प्रत्याशित प्रकार, जिसे किसी कार्रवाई को शुरू करने या शुरू करने के लिए बाहरी उत्तेजना की आवश्यकता नहीं होती है परिवर्तन. सक्रिय व्यवहार प्रतिक्रियाशील व्यवहार के विपरीत है, जो बाहर से उत्तेजना पर प्रतिक्रिया करने तक सीमित है।
प्रोएक्टिव लोग वे होते हैं जो प्रस्ताव देते हैं, जो कार्य करते हैं और अनुमान लगाते हैं, यानी जिनका चीजों और स्थितियों के प्रति सक्रिय रुख होता है। एक सक्रिय व्यक्ति को निर्देशों की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है, बल्कि कार्रवाई के पाठ्यक्रम का प्रस्ताव और प्रस्ताव है। दूसरे शब्दों में, एक सक्रिय रवैया वह है जिसमें पहल है और परिवर्तन या कार्रवाई करने के लिए तैयार है।
यह अर्थ शब्द के मूल में खुदा हुआ है, जो लैटिन और आवाजों के मिलन में वापस जाता है। समर्थक- ("पहले" या "आगे") और अगेरे ("प्रदर्शन", "कार्य")। इस प्रकार, सक्रियता को समय से पहले कार्य करने की क्षमता, आवश्यक होने से पहले काम करने की प्रवृत्ति के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।
उदाहरण के लिए, a . से पहले मुसीबत उत्पादन श्रृंखला में, ए कर्मचारी रिएक्टिव बंद हो जाएगा और मालिकों के निर्णय लेने की प्रतीक्षा करेगा कि क्या करना है, जबकि एक सक्रिय व्यक्ति यह देखेगा कि समस्या को हल करने के लिए उनके हाथ में क्या चीजें हैं या कम से कम इसके नकारात्मक परिणामों को कम करें।
सामान्य तौर पर, कार्यस्थल में सक्रिय दृष्टिकोण को अत्यधिक महत्व दिया जाता है और इसे एक माना जाता है नैतिक गुण लोगों में वांछनीय। इसका कारण यह है कि एक सक्रिय व्यक्ति के सामने आने वाली समस्याओं से सक्रिय रूप से निपटने की अधिक संभावना होगी, अर्थात समाधान खोजने के लिए और निर्णय लेना एक निष्क्रिय व्यक्ति की तुलना में स्वतंत्र, जो केवल निर्देशों की प्रतीक्षा करेगा।
हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जीवन के सभी आयामों में कोई भी 100% सक्रिय नहीं है, लेकिन कुछ में हो सकता है संदर्भों और दूसरों में नहीं।
सक्रिय और प्रतिक्रियाशील लोग
जैसा कि हमने पहले कहा, एक सक्रिय व्यक्ति और एक प्रतिक्रियाशील व्यक्ति के बीच मूलभूत अंतर को चीजों के प्रति उनके दृष्टिकोण के आधार पर परिभाषित किया जाता है: एक सक्रिय व्यक्ति के पास पहल होती है, कार्रवाई होती है, जबकि एक प्रतिक्रियाशील व्यक्ति प्रतिक्रियाओं के आधार पर संचालित होता है: एक बाहरी उत्तेजना की आवश्यकता होती है अभिनय करने में सक्षम हो।
बदले में, इसमें कुछ व्यक्तित्व कारक शामिल हो सकते हैं, जैसे:
- सक्रिय लोग अधिक सहज होते हैं और बहिर्मुखी, जबकि प्रतिक्रियाशील निष्क्रियता में शरण लेते हैं, अंतर्मुखता और अक्सर दुश्मनी।
- सक्रिय लोग दूसरों को प्रेरित करते हैं और पदों पर कब्जा कर सकते हैं नेतृत्व आसानी से, क्योंकि वे पल में निर्णय लेने में सक्षम हैं। दूसरी ओर, प्रतिक्रियाशील महिलाएं निम्नलिखित के बाद अधिक सहज महसूस करती हैं नेता.
- हालाँकि, सक्रिय लोग सुधार करने और त्वरित निर्णय लेने की प्रवृत्ति रखते हैं, जबकि प्रतिक्रियाशील लोग निर्णयों पर चिंतन करते हैं, अक्सर विलंब करते हैं, और अंततः चीजों को स्वयं या किसी और को निर्णय लेने देते हैं।
सक्रिय रहने के फायदे
सक्रियता की तुलना में कई क्षेत्रों में सक्रियता अधिक फायदेमंद और पुरस्कृत मुद्रा होती है। यह है क्योंकि:
- यह हमें महत्वपूर्ण निर्णय लेने और उन स्थितियों को रोकने की अनुमति देता है जो हमें एक चट्टान और कठिन जगह के बीच डाल सकती हैं।
- यह हमें पूर्वनिर्धारित करता है सीख रहा हूँ व्यावहारिक, क्योंकि काम करने से, भले ही हम गलतियाँ करते हों, हम किसी की प्रतीक्षा करने की अपेक्षा अधिक तेज़ी से और तेज़ी से सीखते हैं कि हमें क्या करना है।
- से दूर जाकर, हमारे समय प्रबंधन में सुधार करें टालमटोल और निर्णयों की अफवाह।
- यह दूसरों को महत्व देता है या कम से कम हमारे नोटिस करता है प्रयास.
अधिक सक्रिय रहने के टिप्स
क्या चीजों के बारे में अधिक सक्रिय होने के लिए खुद को शिक्षित करना संभव है? निश्चित रूप से, लेकिन इसके लिए पारंपरिक सोच में बदलाव की आवश्यकता है। इसके लिए, निम्नलिखित अनुशंसाओं को देखना सुविधाजनक है:
- समाधान के बारे में सोचो, अपराधी नहीं। प्रतिक्रियाशील लोग श्रेय देने में फंस जाते हैं जिम्मेदारियों, और निष्क्रियता में शरण लेने के लिए। दूसरी ओर, सक्रियता समस्याओं को हल करने को प्राथमिकता देती है और बाद में सजा और इनाम छोड़ देती है।
- खुद के साथ ईमानदार हो। आम धारणा के विपरीत, विलंब समय प्रबंधन का मामला नहीं है, बल्कि भावनाएँ: हम एक ऐसी गतिविधि को बाधित करने के तरीके के रूप में विचलित हो जाते हैं जिससे हमें असुविधा होती है। उस अर्थ में, यह बेहतर है कि हम जो महसूस करते हैं उसके बारे में ईमानदार रहें और उन चीजों का सामना करें जिन्हें करने की आवश्यकता है प्रतिबद्धता इसे जल्दी और अच्छी तरह से करने के लिए आवश्यक है, और देरी न करें और इसे अनिच्छा से करें।
- बनने का प्रयास करें व्यावहारिक. उपयोगी, तत्काल और रणनीतिक के साथ सक्रियता बेहतर हो जाती है, इसलिए बाद के लिए सिद्धांत और प्रतिबिंब छोड़ना बेहतर होता है, जब कोई गर्म निर्णय नहीं लिया जाता है। निर्णय लेते समय अपने पैरों को जमीन पर रखने की कोशिश करें।
- कम से कम प्रयास के कानून से छुटकारा पाएं। यदि आप किसी कार्य में जितना हो सके उतना कम निवेश करते हैं, तो कार्य धीरे-धीरे आगे बढ़ेगा और आप इसके परिणाम कभी नहीं देख पाएंगे। दूसरी ओर, प्रतिबद्धता की एक बड़ी श्रृंखला आपको एक बेहतर कदम के साथ आगे बढ़ाएगी और आपको भविष्य की समस्याओं को रोकने की अनुमति देगी, यदि आपने न्यूनतम संभव दिया होता, तो आप अनुमान लगाने में सक्षम नहीं होते।