स्वास्थ्य (डब्ल्यूएचओ के अनुसार)

विश्व स्वास्थ्य संगठन के अनुसार हम बताते हैं कि स्वास्थ्य क्या है। इसके घटक क्या हैं, और स्वास्थ्य के विभिन्न प्रकार क्या हैं।

इससे पहले यह माना जाता था कि स्वास्थ्य केवल जैविक रोगों का अभाव है।

स्वास्थ्य क्या है?

स्वास्थ्य, के अनुसार विश्व स्वास्थ्य संगठन, यह पूर्ण शारीरिक, मानसिक और सामाजिक कल्याण की स्थिति है, न कि केवल स्नेह या रोगों की अनुपस्थिति।

यह परिभाषा एक वैचारिक विकास का परिणाम है, क्योंकि यह एक लंबे समय से चली आ रही धारणा के स्थान पर उत्पन्न हुई थी मौसम, जिसने यह मान लिया था कि स्वास्थ्य केवल जैविक रोगों का अभाव है।

1950 के दशक की शुरुआत में, WHO ने इस परिभाषा को संशोधित किया और अंत में इसे एक नए के साथ बदल दिया, जिसमें मानव कल्याण की धारणा केवल भौतिक से परे है। पैन अमेरिकन हेल्थ ऑर्गनाइजेशन ने तब एक और जानकारी दी: स्वास्थ्य का भी इससे लेना-देना है वातावरण जो चारों ओर से घेरे हुए है आदमी.

चिकित्सक फ्लोरियल फेरारा इसने डब्ल्यूएचओ की परिभाषा ली और इसे तीन अलग-अलग क्षेत्रों में स्वास्थ्य को सीमित करते हुए पूरक करने की कोशिश की:

  • शारीरिक स्वास्थ्य। यह किसी व्यक्ति की विनिमय को बनाए रखने और उठाए गए प्रस्तावों को हल करने की क्षमता से मेल खाती है। यह पर्यावरण के अनुकूलन के इतिहास द्वारा समझाया गया है कि पुरुषइसलिए, उनके स्वास्थ्य या रोग की स्थिति को इस बातचीत से बाहर नहीं किया जा सकता है।
  • मानसिक स्वास्थ्य। उसके पास मौजूद क्षमताओं के भीतर इष्टतम प्रदर्शन, उसके आसपास के वातावरण से संबंधित। स्वास्थ्य इस तरह से अपने पर्यावरण के साथ व्यक्ति के संतुलन में निहित है, जिसका अर्थ है कि समाधान की संभावना संघर्ष जो उसे दिखाई देता है।
  • सामाजिक स्वास्थ्य. यह पिछले दो के संयोजन का प्रतिनिधित्व करता है: जिस हद तक मनुष्य एक मनोदैहिक संतुलन के साथ रह सकता है, अपनी आवश्यकताओं की संतुष्टि के साथ और अपनी आकांक्षाओं के साथ भी, वह सामाजिक स्वास्थ्य का आनंद लेता है।

स्वास्थ्य घटक

डब्ल्यूएचओ सार्वजनिक स्वास्थ्य के संगठन पर केंद्रित है।

डब्ल्यूएचओ ने, स्वास्थ्य की अवधारणा को चिह्नित करने के बाद, इसमें शामिल घटकों की एक श्रृंखला भी स्थापित की:

  • पर्यावरण के लिए अनुकूलन की स्थिति (जैविक और सामाजिक-सांस्कृतिक)।
  • संतुलन की शारीरिक स्थिति।
  • के रूप और कार्य के बीच संतुलन जीव (खिलाना).
  • जैविक और सामाजिक परिप्रेक्ष्य (पारिवारिक संबंध, आदतें)।

इन घटकों के बीच संबंध स्वास्थ्य की स्थिति को निर्धारित करता है, और उनमें से एक का पालन न करने से रोग की स्थिति उत्पन्न होती है, जो एक मेजबान (विषय), एजेंट (सिंड्रोम) और के बीच एक त्रैमासिक संबंध से जुड़ी होती है। वातावरण (कारक शामिल हैं)। प्रत्येक रोग में एक मेजबान (विषय), एक एजेंट (सिंड्रोम) और पर्यावरण (हस्तक्षेप करने वाले कारक) के बीच संबंध होता है।

एक अन्य पहलू जिस पर डब्ल्यूएचओ का लक्षण वर्णन केंद्रित है (जो कि से संबंधित है) संयुक्त राष्ट्र) का संगठन है सार्वजनिक स्वास्थ्य. यह उन सभी उपायों को संदर्भित करता है जो द्वारा प्रबंधित निकायों से लिए जा सकते हैं स्थिति बीमारियों और अक्षमताओं की रोकथाम के लिए, को लम्बा करने के लिए जिंदगी और के लिए शिक्षा जब व्यक्तिगत स्वच्छता की बात आती है। डब्ल्यूएचओ पुष्टि करता है कि "स्वास्थ्य जिम्मेदारी का हिस्सा है" सरकारों”.

इस अर्थ में, बहुत कुछ किया जा सकता है, जिसमें सार्वजनिक अस्पतालों में सुधार, निजी पहल को बढ़ावा देना (जो यह मानता है कि स्वास्थ्य सभी व्यक्तियों का अधिकार है) और पर्यावरण की सुरक्षा शामिल है।

व्यावसायिक स्वास्थ्य

व्यावसायिक स्वास्थ्य कर्मचारी के लिए पर्याप्त काम करने की स्थिति प्रदान करता है।

कार्यस्थल में, डब्ल्यूएचओ व्यावसायिक स्वास्थ्य का जिक्र करते हुए भी बोलता है। इस शब्द को वह गतिविधि समझा जाता है जो लोगों के काम के माहौल में उनके स्वास्थ्य को बढ़ावा देती है।

व्यावसायिक स्वास्थ्य का संबंध उनकी शारीरिक स्थितियों से है कर्मचारी, बल्कि मनोवैज्ञानिक स्थितियों के साथ भी। नौकरी में प्रवेश करते समय, लोगों का स्वास्थ्य परीक्षण किया जाता है, लेकिन व्यावसायिक दुर्घटनाएं, कुछ कार्यों से जुड़े दोहराव वाले आंदोलन, हानिकारक परिस्थितियों के संपर्क में आने या तनाव और वरिष्ठों के दबाव से उनकी स्थिति खराब हो सकती है।

इससे बचने के लिए, कामगारों को काम पर रखने वालों के लिए यह आवश्यक है कि वे काम करने की पर्याप्त परिस्थितियों को सुनिश्चित करें, जो के मानकों द्वारा तैयार की गई हों सुरक्षा, और राज्य के लिए, अपने नियंत्रण निकायों के माध्यम से, इसके अनुपालन को बढ़ावा देना भी आवश्यक है कानून किस अर्थ में। आज कई योजनाएं हैं (निवारक दवा, सुरक्षा, स्वच्छता) जिनके पास पसंद है उद्देश्य अपने काम के माहौल में कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा करना।

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