काम

हम बताते हैं कि काम क्या है, इसके प्रकार और बाल श्रम और दास श्रम क्यों प्रतिबंधित हैं। इसके अलावा, सामाजिक कार्य क्या है?

कार्य परिभाषित करता है कि हम समाज में कैसे योगदान करते हैं।

काम क्या है?

मोटे तौर पर, काम करना एक प्राप्त करने के लिए बहुत अधिक प्रयास करना है उद्देश्य प्रस्तावित, जिसे मानवीय मानकों द्वारा उचित, लाभकारी या उत्पादक माना जाता है। निवेश किया गया प्रयास शारीरिक, बौद्धिक या किसी अन्य प्रकार का हो सकता है।

काम हमारे दिल में है सोसायटी, और उस तरीके को परिभाषित करता है जिसमें हम इसमें योगदान करते हैं, और साथ ही वे संसाधन जिनके साथ यह हमें पुरस्कृत करता है और जो हमें जीवित रहने की अनुमति देता है। यही कारण है कि का विशाल बहुमत आबादी दुनिया में किसी न किसी प्रकार की नौकरी है, और जिनके पास एक (बेरोजगार) नहीं है, वे आमतौर पर अपने जीवन स्तर को कम होते हुए देखते हैं।

इस अर्थ में, कार्य को व्यापार द्वारा परिभाषित किया जाता है और पेशा, अर्थात्, विशिष्ट व्यवसाय (वेल्डर, शिक्षक, मैकेनिक, महापौर, डॉक्टर, आदि) और काम के लिए औपचारिक तैयारी (रेफ्रिजरेशन तकनीशियन, भौतिकी में स्नातक, सामान्य चिकित्सक, राजनीति विज्ञान के डॉक्टर, आदि) के लिए। काम के जितने रूप हैं, उतने ही दृष्टिकोण जिनसे इसके बारे में सोचना है: आर्थिक, दार्शनिक, सामाजिक, सांस्कृतिक, आदि।

वास्तव में, "काम" शब्द लैटिन से आया है त्रिपालियम, एक स्टॉक के समान एक उपकरण को दिया गया नाम, जिसके साथ घोड़ों और बैलों को ठीक से जूता करने में सक्षम होने के लिए रखा गया था। हालांकि, प्राचीन काल में कैदियों और दासों को दंडित करने के लिए एक ही उपकरण का इस्तेमाल किया जा सकता था, ताकि समय के साथ शब्द त्रिपलियारे यह काम और प्रयास के विचार और यातना या पीड़ा दोनों के साथ जुड़ा हुआ था।

शायद इसीलिए काम की दार्शनिक प्रकृति प्राचीन काल से बहस का विषय रही है। उनका वितरण अक्सर समाजों के सामाजिक-राजनीतिक संगठन का परिणाम रहा है, जिसमें अक्सर शारीरिक कार्य, दासों और जानवरों के विशिष्ट, और बौद्धिक कार्य, विशिष्ट व्यक्तियों विशेषाधिकार प्राप्त और पहुंच के साथ शिक्षा.

ये विचार बाइबल जैसे ग्रंथों में भी मौजूद हैं, जिसमें काम उस सजा का गठन करता है जो परमेश्वर ने आदम पर वर्जित फल खाने के बाद उसे लगाया ("आप अपने माथे के पसीने से अपनी रोटी कमाएंगे")।

यह सभी देखें: कर्मचारी, श्रम दिवस

काम के प्रकार

उपयोग किए गए परिप्रेक्ष्य के आधार पर काम को वर्गीकृत करने के कई तरीके हैं। ज्यादातर मामलों में, नौकरियों के बीच एक अंतर किया जाता है जिसके लिए एक निश्चित स्तर की तैयारी की आवश्यकता होती है और जो कि किसी के द्वारा की जा सकती है, या उन लोगों के बीच जो उनके पूरा होने के लिए विशिष्ट और अनिवार्य शर्तों को शामिल करते हैं, और जो नहीं करते हैं। आइए प्रत्येक श्रेणी को अलग-अलग देखें:

  • हाथ का काम। जैसा कि इसके नाम से संकेत मिलता है, यह हाथों से किया जाता है, यानी उन उपकरणों के साथ जिन्हें सक्रिय करने या उन्हें संभालने के लिए हमारे शरीर की ताकत की आवश्यकता होती है, और इसलिए एक शारीरिक प्रयास के लायक है। इस प्रकार का काम सबसे पुराना ज्ञात और उससे पहले का है औद्योगिक क्रांति में सबसे प्रमुख था इंसानियत. इसके उदाहरण हैं चिनाई का काम, चौड़ी ब्रश पेंटिंग, रोपण और कटाई आदि।
  • बौद्धिक कार्य। यह वह है जिसे शारीरिक प्रयास की आवश्यकता नहीं है, बल्कि मानसिक या बौद्धिक क्षमताओं की आवश्यकता है, अर्थात, संज्ञानात्मक कौशल. इसका एक उदाहरण एक वास्तुकार, एक प्रूफरीडर या एक राजनेता का काम है।
  • कुशल काम या पेशेवर. यह वह कार्य है जिसे पूरी तरह से करने में सक्षम होने के लिए पूर्व तैयारी की आवश्यकता होती है, अर्थात, एक शैक्षिक प्रशिक्षण या निश्चित की आवश्यकता होती है ज्ञान विशेष, इसलिए हर कोई इसे नहीं कर सकता। इसका एक उदाहरण सर्जन, सिविल इंजीनियर या इलेक्ट्रीशियन का काम है।
  • अकुशल या अव्यवसायिक कार्य। पिछले एक के विपरीत, यह वह कार्य है जिसमें पूर्व योग्यता की आवश्यकता नहीं होती है, अर्थात अध्ययन या तैयारी, लेकिन दिए गए निर्देशों का पालन करने वाले किसी भी व्यक्ति द्वारा किया जा सकता है। इस कारण से, यह आमतौर पर कुशल काम की तुलना में कम भुगतान किया जाता है। इसका एक उदाहरण नौकर, वेटर या चौकीदार का काम है।
  • आर्टिसनल जॉब। यह उन कार्यों को दिया गया नाम है जो पीढ़ी-दर-पीढ़ी प्रेषित होते हैं और जो घरेलू कार्यशालाओं में परिष्कृत उपकरणों के कम उपयोग के साथ किए जाते हैं, और जो अद्वितीय वस्तुओं का उत्पादन करते हैं, कम पैमाने पर, प्रत्येक पिछले एक से अलग होता है। यह निश्चित रूप से स्वदेशी वस्त्रों का मामला है ग्रामीण आबादी लैटिन अमेरिकी, या शिल्प जो दुनिया भर के कई शहरों में पर्यटकों को बेचे जाते हैं।
  • मैं कर्मचारियों के रूप में काम करता हूं। यह उन कार्यों को संदर्भित करता है जो एक आधिकारिक बुनियादी ढांचे का हिस्सा हैं, जो कि एक के भीतर किए जाते हैं संगठन औपचारिक, जैसे a व्यापार या अपना स्थिति, और इसलिए वे एक स्थापित पदानुक्रम में एक निश्चित स्थिति का जवाब देते हैं। इसके उदाहरण बैंक टेलर, कंपनी विश्लेषक या सार्वजनिक अधिकारी हैं।
  • स्वतंत्र काम। इस मामले में, पेशे के मुक्त अभ्यास के माध्यम से काम किया जाता है, यानी, उच्चतम बोली लगाने वाले को नौकरी की पेशकश की जाती है और कार्यकर्ता बिना किसी संगठन के निश्चित ढांचे में प्रवेश करता है, बल्कि इसके बजाय काम करता है, भुगतान किया जाता है, और अपना काम जारी रखता है मार्ग। इसका एक उदाहरण प्लंबर, मनोवैज्ञानिक या वकील का स्वायत्त कार्य है।
  • आकस्मिक कार्य। यह एक ऐसा काम है जो न तो स्थायी है और न ही स्थिर है, लेकिन यह आवर्ती है, जैसा कि कुछ बागानों पर केवल फसल के दौरान काम करने के लिए मौसमी श्रमिकों के मामले में होता है।
  • औपचारिक या पंजीकृत कार्य। इस श्रेणी में वे सभी प्रकार के कार्य शामिल हैं जो के प्रावधानों के अंतर्गत हैं कानून, अर्थात्, वे कानूनी प्रावधानों के अनुसार प्रशासित होते हैं और जिसमें राज्य का पूर्ण हस्तक्षेप होता है। इसे "रिक्त" कार्य के रूप में जाना जाता है।
  • अनौपचारिक कार्य। इसके विपरीत, अनौपचारिक कार्य वह सब है जो कानूनी नियमों द्वारा शासित नहीं है, या केवल उनमें से कुछ द्वारा, और जो राज्य के लिए अदृश्य है, क्योंकि यह गुप्त रूप से होता है। इसे "ब्लैक वर्क" के रूप में जाना जाता है।
  • व्यक्तिगत काम। वह जो एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाना चाहिए, जो सभी निर्णयों का प्रभारी है।
  • टीम वर्क. इसके विपरीत, यह एक ऐसा काम है जो कई श्रमिकों के बीच किया जाता है, जिन्हें अवश्य करना चाहिए समायोजन करना कुशलता से संचालित करने के आपके प्रयास।
  • आमने-सामने का काम। उनका नाम इसलिए रखा गया है क्योंकि कार्यकर्ता को अपने कार्यस्थल पर शारीरिक रूप से उपस्थित होना चाहिए, जैसे कि कारखाने के कर्मचारी या उनकी ऑटो की दुकान में मैकेनिक।
  • रिमोट का काम या टेलीकम्यूटिंग। वे पिछली नौकरियों से इस मायने में अलग हैं कि उन्हें विभिन्न संचार विधियों के माध्यम से दूरस्थ रूप से निष्पादित किया जा सकता है, विशेष रूप से वे जो घरेलू 21 वीं सदी की शुरुआत में सुविधा। उदाहरण के लिए, पेशेवर सलाह, मनोवैज्ञानिक परामर्श या पत्रकारिता साक्षात्कार।
  • स्वयंसेवी या स्वयंसेवी कार्य। इस मामले में, हम उन कार्यों का उल्लेख करते हैं जो मुफ्त में किए जाते हैं, एक महान कारण के शुद्धतम विश्वास से, यानी दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने में मदद करने के शुद्ध आनंद के लिए। बहुत गैर सरकारी संगठनों और गैर-लाभकारी संस्थाएं इस प्रकार के कार्य पर निर्भर करती हैं।

गुलाम मजदूर

जब हम आज दास श्रम की बात करते हैं, तो दुर्भाग्य से, हम महान के दासों की बात नहीं कर रहे हैं साम्राज्य वरिष्ठता का, लेकिन वर्तमान कर्मचारियों के लिए जो अनिश्चित और जबरदस्ती की स्थिति में हैं, अर्थात वे हैं शोषित उनकी इच्छा के विरुद्ध और अमानवीय परिस्थितियों में, उन्हें जितना कमाना चाहिए उससे बहुत कम कमाते हैं या बिल्कुल नहीं कमाते हैं। यानी वे गुलाम की तरह काम करते हैं।

इस प्रकार का कार्य लगभग सभी में अवैध है कानून दुनिया की, जो कपड़ा या कारीगर उत्पादन की गुप्त कार्यशालाओं को समय-समय पर खोजे जाने से नहीं रोकता है, जिसमें अवैध अप्रवासी या अन्य लोग अत्यधिक सामाजिक आर्थिक स्थिति में हैं भेद्यता द्वारा बेईमानी से शोषण किया जाता है नागरिकों जो जल्दी से लाभ उठाना चाहते हैं, a . का लाभ उठाकर कर्मचारियों की संख्या लगभग खाली।

बाल श्रम

बाल श्रम व्यक्ति के सामान्य विकास और वृद्धि को रोकता है।

बाल श्रम, जिसे बाल शोषण या बाल दासता भी कहा जाता है, किसी भी प्रकार के आर्थिक कार्य के लिए आधिकारिक कामकाजी उम्र से कम उम्र के बच्चों या किशोरों के रोजगार को संदर्भित करता है। प्रभावित करता है विकसित होना यू बढ़ोतरी बच्चों के लिए सामान्य है, क्योंकि यह कार्य उन्हें अपने स्कूल के समय और सामाजिक सुरक्षा की स्थिति का आनंद लेने से रोकता है जो उनकी कम उम्र में उन्हें प्रदान करता है।

दुर्भाग्य से, दुनिया के कई हिस्सों में बाल श्रम एक वास्तविकता है। कुछ जगहों पर, केवल इसलिए कि सामाजिक-आर्थिक जरूरतें दबाव में हैं और युवा बहुत कम उम्र में परिवार के कार्यों में शामिल हो जाते हैं, या तो अपने खाली समय में या अपनी स्कूली शिक्षा का त्याग कर देते हैं।

अन्य, अधिक भयावह मामलों में, वयस्कों द्वारा बच्चों का शोषण किया जाता है जो उनकी मासूमियत, कमजोरी या आवश्यकता का लाभ उठाते हैं, इस प्रकार बाल श्रम नेटवर्क बनाते हैं जिन्हें दुनिया के अधिकांश देशों के अधिकारियों द्वारा व्यापक रूप से सताया जाता है।

सामाजिक कार्य

सामाजिक कार्य को पेशे के रूप में जाना जाता है और सामाजिक विज्ञान के विकास, मुक्ति और सुदृढ़ीकरण को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं समुदाययानी लोगों के जीवन स्तर में सुधार के लिए सामाजिक परिवर्तन को बढ़ावा देना।

इसमें सामूहिक संगठन की सुविधा के लिए कार्य, सामाजिक और मनोवैज्ञानिक परामर्श, संघर्ष में समूहों के बीच मध्यस्थता और इससे संबंधित अन्य कार्य शामिल हैं सामाजिक न्याय, द मानव अधिकार और यह ज़िम्मेदारी समाज के उन कम भाग्यशाली लोगों के लिए।

सामाजिक शांति प्राप्त करने और विभिन्न के बीच सेतु बनाने के लिए सामाजिक कार्य अत्यंत महत्वपूर्ण अनुशासन है सामाजिक वर्ग और राज्य, या संगठन जो इसके खिलाफ लड़ाई को बढ़ावा दे सकते हैं गरीबी, सीमांतता और भेदभाव.

शैक्षिक कार्य

जब हम एक अकादमिक कार्य के बारे में बात करते हैं, तो हम वास्तव में एक प्रकार के स्कूल दस्तावेज़, मोनोग्राफिक या निबंध प्रकार का उल्लेख कर रहे हैं, जो एक अकादमिक पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में दिया जाता है ताकि सीख रहा हूँ प्राप्त। यानी यह एक है मूलपाठ जो एक विशिष्ट विषय को संबोधित करता है और जो बहुत स्पष्ट रूप से स्थापित मानदंडों के अनुसार लिखा गया है, a भाषा: हिन्दी सुसंस्कृत और विशिष्ट।

शैक्षणिक कार्यों के उदाहरण हैं स्नातक थीसिस, विश्वविद्यालय प्रचार परियोजनाएं, लेख और पत्रों विशेष पत्रिकाओं के अधीन, या यहाँ तक कि निबंध जिसके साथ विश्वविद्यालय के प्रोफेसर अपने स्नातक छात्रों के सीखने का मूल्यांकन करते हैं।

भौतिकी में काम

यह में मौजूद है शारीरिक काम की एक अवधारणा जिसका अब तक स्थापित किए गए कार्यों से बहुत कम या कोई लेना-देना नहीं है, और जिसे परिभाषित किया गया है ऊर्जा किसी दिए गए बल के लिए किसी पिंड को अपनी दिशा में ले जाने के लिए आवश्यक है। दूसरे शब्दों में, ऊर्जा के बिना कोई कार्य नहीं है, क्योंकि कार्य स्वयं ऊर्जा का एक पारगमन है, एक प्रकार की ऊर्जा से दूसरे प्रकार की ऊर्जा में परिवर्तन।

काम एक है आकार अदिश, का उत्पाद बल वस्तु और उसके परिणामी विस्थापन पर निरंतर लागू, ऊर्जा की इकाइयों में व्यक्त: जूल या जूल (जे), के अनुसार इकाइयों की अंतर्राष्ट्रीय प्रणाली. इसके अलावा, इसे प्रतीकात्मक रूप से W (से .) अक्षर से व्यक्त किया जाता है कार्य, अंग्रेजी में)।

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