- टीम वर्क क्या है?
- टीम वर्क के फायदे और नुकसान
- टीम वर्क का महत्व
- टीम वर्क की कुंजी
- टीम वर्क के उदाहरण
- टीम वर्क के बारे में वाक्यांश
हम बताते हैं कि टीम वर्क क्या है, इसके फायदे, नुकसान और इसे सफल बनाने की कुंजी। इसके अलावा, उदाहरण और वाक्यांश।
जब हम सहमत हों तो मनुष्य महान कार्य कर सकता है।टीम वर्क क्या है?
टीमवर्क या सहकारी कार्य में वे कार्य शामिल होते हैं जो साझा और संगठित तरीके से किए जाते हैं, जिसमें हर कोई एक हिस्सा मानता है और सभी के पास समान होता है उद्देश्य आम में। यह कामरेडरी पर आधारित कार्य संगठन का एक रूप है, क्योंकि टीम को सभी कार्यों को संयुक्त रूप से और एक स्पष्ट तरीके से करना चाहिए, न कि केवल उन्हें वितरित करना और फिर उन्हें एक साथ रखना।
टीमवर्क श्रम संगठन के सबसे पुराने तरीकों में से एक है इंसानियत, जिनकी सबसे बड़ी क्षमता सामाजिक रूप से संगठित होने की उनकी क्षमता में है। वास्तव में, की उपस्थिति भाषा: हिन्दी हमारी प्रजातियों में वह उस बिंदु को रखता है: हम मिलनसार जानवर हैं और जब हम सहमत होते हैं तो हम महान उपलब्धि हासिल कर सकते हैं।
दूसरी ओर, टीम वर्क के लिए आम तौर पर सामान्य नियमों का एक सेट या कम से कम एक समझौते की आवश्यकता होती है आचरण जो इसमें निहित घर्षण और तनाव को कम करने की अनुमति देता है साथ साथ मौजूदगी और विभिन्न दृष्टिकोणों का टकराव। इस तरह देखा, अनुभव एक टीम का हिस्सा होने को इसमें भागीदारी के पूर्वाभ्यास के रूप में देखा जा सकता है समाज सब।
टीम वर्क के फायदे और नुकसान
टीमवर्क अपने सदस्यों के लिए काफी फायदे प्रस्तुत करता है, जैसे:
- अधिक कार्य क्षमता, के सदस्यों के तालमेल के लिए धन्यवाद समूह.
- उपरोक्त के कारण कार्य के पूर्ण होने की गति अधिक होती है।
- की अधिक विनिमय क्षमता जानकारी और अनुभव साझा किए।
- दृष्टिकोण में अधिक विविधता मुसीबत, जो दृष्टिकोणों के धन में तब्दील हो जाता है।
- के संबंधों को मजबूत करना सहयोग, सामंजस्य और सामूहिक भावना।
इसी तरह, टीम वर्क के निम्नलिखित नुकसान हो सकते हैं:
- आस-पास संभावित तनाव नेतृत्व या कार्य तंत्र के लिए।
- बिखरने का खतरा ऊर्जा छोटी डिस्कनेक्टेड गतिविधियों में समूह की।
- देरी प्रक्रियाओं अत्यधिक बहस से पहले।
- ज़िम्मेदारी इसे सामूहिक में पतला किया जा सकता है।
- अनसुलझे तनाव होने पर ड्रॉपआउट या अनिच्छा से काम करना।
टीम वर्क का महत्व
बड़ी संख्या में मानवीय अनुभवों में टीमवर्क आवश्यक है, और कई अन्य में यह बस अपरिहार्य है। कार्य दल वे विविधता और तालमेल पर चित्रण करते हुए एक बहुमुखी और उच्च प्रभाव वाली समस्या-समाधान उपकरण होते हैं।
एक ओर, यह अपने सदस्यों को a को हल करने का संतोषजनक अनुभव प्रदान करता है मुसीबत साथ में। दूसरी ओर, बड़ी समस्याओं को हल करना आमतौर पर आसान होता है जब आप अकेले उनका सामना करने के बजाय कार्यों को सौंप सकते हैं और एक टीम को एकीकृत कर सकते हैं। साथ ही, कोई नहीं जानता कि सब कुछ कैसे करना है, और दूसरों की आवश्यकता सामाजिक अनुभव का एक केंद्रीय हिस्सा है।
टीम वर्क की कुंजी
सफल टीम वर्क के लिए एक त्वरित मार्गदर्शिका आवश्यक रूप से निम्नलिखित अनुशंसाओं पर विचार करेगी:
- नेतृत्व होना चाहिए। एक टीम की स्थापना का मतलब यह नहीं है कि पदानुक्रम आवश्यक नहीं है, हालांकि इन पर परस्पर सहमति होनी चाहिए और टीम का अनुमोदन होना चाहिए। अनुभव, व्यक्तित्व, औपचारिक निर्देश संभव हैं और चुनने के लिए व्यवहार्य मानदंड हैं नेता और नेताओं।
- स्पष्ट और औपचारिक नियमों की आवश्यकता है। प्रत्येक समूह के अपने समझौते होते हैं, और उन समझौतों का सम्मान किया जाना चाहिए। नेताओं का चुनाव कैसे करें? नए नेताओं का चुनाव कैसे करें? कौन सा कार्य प्रत्येक से मेल खाता है? इस सब पर सहमत और स्थापित होना चाहिए ताकि समूह के सदस्यों को पता चले कि उनसे क्या अपेक्षित है।
- संचार यह मौलिक है। अधिकांश के रूप में सामाजिक रिश्ते, आपको यह मानने से बचना चाहिए विचार दूसरी ओर और इसके बजाय टीम को अधिक से अधिक उपयोगी जानकारी प्रदान करते हैं। इस तरह, हर कोई अपनी विभिन्न समस्याओं का एक समान दृष्टिकोण से मूल्यांकन करने की अधिक संभावना रखता है।
- सफलता एक साथ मनाई जाती है। जिसका अर्थ है कि समूह की भावना प्रबल होनी चाहिए, प्रत्येक उपलब्धि को एक टीम उपलब्धि के रूप में समझना, और इस विचार को मजबूत करना कि एक साथ काम करना अलग से काम करने से ज्यादा और बेहतर है।
टीम वर्क के उदाहरण
टीम वर्क के उदाहरण हैं प्रकृति: का सही क्रम मधुमक्खियों जो मधुकोश का निर्माण और समर्थन करते हैं, प्रत्येक एक विशिष्ट कार्य के लिए समर्पित है, या कार्यकर्ता चींटियों का है जो किसी भी आक्रमणकारी से एक साथ लड़ते हैं।
हालाँकि, टीम वर्क का एक आदर्श उदाहरण खेल अभ्यास में पाया जाता है, यही वजह है कि इसका इतना उपयोग किया जाता है खेल क्या रूपक समझने की और समन्वय समूहों की।
की एक टीम फ़ुटबॉल, बेसबॉल या जो भी हो, उसमें सीमित संख्या में ऐसे व्यक्ति होते हैं जो एक ही खेल खेलते हैं, लेकिन अलग-अलग पदों पर: कुछ हमले पर ध्यान केंद्रित करते हैं, अन्य रक्षा पर, अन्य बहुमुखी टुकड़ों के रूप में ... सभी एक ही समय में मैदान पर , के अनुसार एक साथ, खेल को जीतने के लिए पूर्व-स्थापित समन्वय।
टीम वर्क के बारे में वाक्यांश
टीम वर्क के बारे में कुछ प्रसिद्ध वाक्यांश हैं:
- "एक साथ मिलना एक शुरुआत है। साथ रहना प्रगति है। एक साथ काम करना, एक सफलता ”- हेनरी फ़ोर्ड.
- "प्रतिभा खेल जीतती है, लेकिन टीम वर्क और इंटेलिजेंस चैंपियनशिप जीतते हैं" - माइकल जॉर्डन.
- "एक सभ्यता तभी टिक सकती है जब कई लोग प्रयास में अपना सहयोग दें। अगर हर कोई फल का आनंद लेना पसंद करता है, तो सभ्यता ध्वस्त हो जाती है ”- जोस ओर्टेगा वाई गैससेट.
- «टीम भावना वह है जो बहुतों को देती है व्यापार अपने प्रतिस्पर्धियों पर लाभ ”- जॉर्ज क्लेमेंट्स.