हम बताते हैं कि व्यावसायिक मूल्य क्या हैं और उनका महत्व क्या है। मूल्यों और उनकी परिभाषा के उदाहरणों के साथ सूची बनाएं।
आखिरकार, एक संगठन में उसके लिए काम करने वालों की भावना होती है।एक कंपनी के मूल्य क्या हैं?
a . के मान व्यापार वे नैतिक और पेशेवर सिद्धांतों का समूह हैं जिनके द्वारा वह अपनी गतिविधियों का मार्गदर्शन करना चुनता है और जो किसी तरह से इसकी भावना को दर्शाता है। मूल्यों हैं "व्यक्तित्व"कंपनी के, चूंकि वे छह या सात अवधारणाओं को संक्षेप में प्रस्तुत करते हैं (कई और चुनना उचित नहीं है) उसी के आगे बढ़ने का तरीका।
मूल्यों को कंपनी के निदेशकों या संस्थापकों की इच्छा या अपेक्षा को प्रतिबिंबित नहीं करना चाहिए, न ही उसी के विशिष्ट कार्य (यह सब उनके संबंधित हैं) लक्ष्य और दूरदर्शिता), लेकिन वास्तविक, वर्तमान नैतिक सिद्धांत जिनके आधार पर संस्कृति कम्पनी का।
किसी कंपनी के मूल्यों को तैयार करने या खोजने के लिए, कुछ सवालों के जवाब देने की कोशिश करना पर्याप्त है:
- एक कंपनी के रूप में हम किस पर विश्वास करते हैं?
- अगर कंपनी एक व्यक्ति होती, तो यह कैसा होता?
- हम अपने व्यवहार के किन पहलुओं पर अधिक ध्यान देते हैं?
मूल्यों का एक अच्छी तरह से परिभाषित सेट टीम को उन नैतिक और व्यावसायिक अपेक्षाओं को प्रसारित करने के लिए महत्वपूर्ण होगा जो कंपनी उनसे व्यक्तियों के रूप में अपेक्षा करती है, और एक तरीके के रूप में काम करेगी शिक्षा इसके भीतर व्यापार। आखिर, अ संगठन इसमें काम करने वालों की आत्मा है।
किसी कंपनी के मूल्य क्यों महत्वपूर्ण हैं?
अच्छी तरह से परिभाषित मूल्यों के बिना और, सबसे ऊपर, अपने कर्मियों में अच्छी तरह से स्थापित, एक कंपनी की एक अनिश्चित या अनियमित सार्वजनिक छवि होगी, जिसका अर्थ है कि इसकी ग्राहकों को और निवेशक निश्चित रूप से नहीं जान पाएंगे कि उससे किस तरह के व्यवहार की अपेक्षा की जाए। यह सब कंपनी की विश्वसनीयता के लिए हानिकारक है, और ऐसे समय में सोशल नेटवर्क और ग्राहक वफादारी, लक्षित दर्शकों को यह समझाने से कुछ चीजें अधिक महत्वपूर्ण हैं कि वे संगठन पर भरोसा कर सकते हैं।
प्रति से कोई अच्छे और बुरे मूल्य नहीं हैं। यह केवल व्यावसायिक अभ्यास की स्थिति में पदों के बारे में है, हालांकि, संगठन के आंतरिक और बाह्य रूप से परिणाम होंगे।
कंपनी मूल्यों के उदाहरण
व्यावसायिक मूल्यों के कुछ उदाहरण हैं:
- गुणवत्ता. गुणवत्ता का वादा करना आसान और सामान्य है, लेकिन इसके लिए प्रतिबद्ध होने का अर्थ है इस पर जोर देना प्रक्रियाओं जब तक उत्पाद या सेवा प्राप्त सर्वोत्तम संभव है, अर्थात कम के लिए समझौता न करें।
- एकजुटता. जरूरतमंदों का हाथ बंटाएं, लाभ से पहले रखें सामूहिक कल्याण, जानें कैसे लगाएं रोक प्रतिस्पर्धा संगठन के अंदर और बाहर व्यापार।
- ज़िम्मेदारी. इसका अर्थ है कृतज्ञता का मिश्रण, निष्ठा यू सच्चाई, जो व्यावसायिक दृष्टि से न केवल ग्राहकों के साथ, बल्कि सामाजिक और सामुदायिक प्रतिबद्धता का पर्याय है समाज.
- विश्वास। इसे देना ही इसे प्राप्त करना है। विश्वास का संबंध एक के वचन में और दूसरे की शुभकामनाओं में विश्वास से है, भले ही इसका अर्थ अंततः निराश होना या अधिक आत्म-मांगों का सामना करना पड़े।
- टीम वर्क. अत्यधिक व्यक्तिवाद के समय में, प्रबंध सामान्य और टीम वर्क एक अत्यधिक मांग वाला मूल्य बन जाता है, जो प्रयोग करने का कार्य करता है सहनशीलता, द मै आदर करता हु और विचार।
- सच्चाई. व्यापार ईमानदारी पारदर्शी संचार, जवाबदेही, और आम जनता और बीमित ग्राहकों के प्रति ईमानदार व्यवहार के बारे में है।
- मोलिकता। अपने स्वयं के पथ का अनुसरण, भले ही इसमें जोखिम और अधिक मांगें शामिल हों।
- प्रतिस्पर्धा. प्रथम होने का प्रयास, ले रहा है लक्ष्य जितनी जल्दी हो सके गंतव्य तक पहुँचने के लिए।
- सादगी। सरल, आसान, सबसे प्रबंधनीय और सरल प्रक्रियाओं पर दांव लगाएं, जो कि अनुपालन का त्याग किए बिना किया जा सकता है। व्यापार लक्ष्य.