समानता और समानता के बीच अंतर

हम बताते हैं कि समानता और समानता, उनकी समानताएं, उद्देश्य, वे किन कारकों को ध्यान में रखते हैं और विभिन्न उदाहरणों में क्या अंतर है।

समानता का अर्थ है सभी को समान संभावनाएं देना।

समानता और समानता में क्या अंतर है?

शर्तें अक्सर भ्रमित होती हैं समानता यू इक्विटी, इस तथ्य के बावजूद कि वे पूरी तरह से अलग अर्थों का उल्लेख करते हैं: समानता का अर्थ है सभी को समान देना, उनकी स्थिति के किसी भी भेद के बिना; जबकि इक्विटी सभी को वह देने का प्रस्ताव करती है जिसकी उन्हें आवश्यकता होती है ताकि वे दूसरों के समान ही आकांक्षा कर सकें।

थोड़ा और औपचारिक रूप से परिभाषित, समानता (लैटिन से समानता, "फ्लैट", "संतुलित") में सभी लोगों के लिए मानदंड समान करना शामिल है, चाहे हम दायित्वों, अधिकारों या लाभों के बारे में बात करें, इत्यादि।

उदाहरण के लिए, "कानून के समक्ष समानता" का सिद्धांत है न्याय आधुनिक, क्योंकि सभी नागरिकों को, समान उचित उपाय में, इसका जवाब देना चाहिए कानून और उसके द्वारा न्याय किया जाएगा, चाहे वे कोई भी हों। इसका मतलब यह है कि एक अमीर और एक गरीब आदमी, एक पुरुष और एक महिला, एक राष्ट्रपति और एक सड़क पर सफाई करने वाले, को आदर्श रूप से एक ही तरह से आंका जाता है, जो हमेशा कानून द्वारा स्थापित किए गए नियमों का पालन करता है, बिना किसी रियायत के।

इसके भाग के लिए, इक्विटी (लैटिन से बराबरी का, "तटस्थ", "निष्पक्ष") में आवश्यक मानदंडों का उपयोग करना शामिल है ताकि प्रत्येक व्यक्ति को वह प्राप्त हो जिसके वह हकदार है, अर्थात न्याय का प्रयोग करना और निष्पक्ष और न्यायसंगत होना।

उदाहरण के लिए, इक्विटी मानती है कि सभी नागरिकों को करों का भुगतान करना होगा, लेकिन उसी हद तक नहीं, बल्कि यह कि कर की गणना एक प्रतिशत प्रणाली के आधार पर की जाती है जो गरीबों को अमीरों से कम भुगतान करने की अनुमति देती है, क्योंकि उनके पास कम पैसा है। और कम आर्थिक क्षमता। इस प्रकार, कर प्रणाली को अधिक न्यायसंगत तरीके से चलाया जाता है, जो किसी का पक्ष नहीं लेता है और अन्याय को बढ़ावा नहीं देता है।

इस प्रकार, समानता और समानता के बीच के अंतरों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जा सकता है:

समानता इक्विटी
यह किसी भी क्षेत्र में सभी विषयों के लिए समान मानदंड प्रस्तावित करता है। यह किसी भी क्षेत्र में प्रत्येक विषय की संभावनाओं के अनुकूल एक मानदंड का प्रस्ताव करता है।
इसका उद्देश्य न्याय प्राप्त करना है, इस हद तक कि सभी मामलों का न्याय करने के लिए समान मानदंड का उपयोग किया जाता है। इसका उद्देश्य न्याय प्राप्त करना है, इस हद तक कि प्रत्येक विशेष मामले का न्याय करने के लिए पर्याप्त मानदंडों का उपयोग किया जाता है।
यह प्रत्येक मामले की व्यक्तिगत विशेषताओं या विलक्षणताओं को ध्यान में नहीं रखता है। बस प्रत्येक मामले की विशिष्टताओं और विलक्षणताओं को ध्यान में रखें।
इसका एक उदाहरण है लैंगिक समानता: संभावना है कि विभिन्न लिंगों के लोगों को रोजगार, अध्ययन आदि के लिए समान अवसर दिए जाने की अनुमति है। इसका एक उदाहरण है लैंगिक समानता: क्षतिपूर्ति की संभावना भेदभाव परंपरागत रूप से वंचित लिंग के लिए कोटा के आरक्षण के माध्यम से पारित किया गया।
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