उत्साह एक ऐसी संपत्ति है जिसे आधुनिक दुनिया में वांछनीय माना जाता है। उत्साही लोगों के पास उन चीजों में एक औसत-औसत रुचि है जो वे करते हैं और उनके लिए बहुत प्रतिबद्ध हैं - दोनों अपने कामकाजी जीवन में और अपने निजी या सामाजिक क्षेत्रों में। काम की दुनिया में, उत्साह एक महत्वपूर्ण कौशल है।
उत्साह क्या है?
"उत्साह" शब्द का पूरे इतिहास में अलग-अलग अर्थ है। मूल रूप से इसे दिव्य आत्मा से प्रेरणा के रूप में समझा गया था। ग्रीक शब्द "उत्साह" पूर्ति और जुनून के बीच चलता है, इसलिए इसे सकारात्मक या नकारात्मक रूप से समझा जा सकता है। 4 वीं शताब्दी में "उत्साही", एक ईसाई-सीरियाई संप्रदाय, का मानना था कि वे लगातार प्रार्थना, ध्यान और तप के माध्यम से पवित्र आत्मा की उपस्थिति को मजबूर कर सकते हैं। आधुनिक समय में भी, इस अर्थ में "उत्साही" माने जाने वाले आंदोलन हुए हैं, उदाहरण के लिए 16 वीं और 17 वीं शताब्दी में कुछ प्रोटेस्टेंट समूह। यह शब्द विभिन्न धारियों के धार्मिक कट्टरपंथियों का पर्याय बन गया।
18 वीं शताब्दी के बाद से, "उत्साह" को मुख्य रूप से सांसारिक रूप से एक निश्चित कारण के लिए एक जुनून के रूप में समझा जाता था, जिसके लिए एक व्यक्ति या समूह आश्वस्त होता है और जिसके लिए वे बहुत भक्ति और आनंद के साथ खड़े होते हैं। उत्साही लोग उत्साह की स्थिति में हैं। उत्साही वह है जो नई चीजों के लिए खुला है और खुद को किसी चीज के फायदों के बारे में आश्वस्त करता है कि वह सक्रिय रूप से इसका समर्थन करने के लिए तैयार है। आवश्यक मानसिक शक्ति (प्रेरणा) इस प्रतिबद्धता के लिए प्रेरित करती है जो प्रेरित करती है।
कार्य और कार्य
उत्साह उच्च स्तर की प्रेरणा के साथ हाथ से जाता है। उत्साही लोग बोरियत या उदासीनता से पीड़ित नहीं होते हैं, क्योंकि वे कई चीजों या तथ्यों के दिलचस्प पहलुओं को पा सकते हैं जो उन्हें कार्य करने के लिए उत्तेजित करते हैं। उत्साही लोगों का काम की दुनिया में या स्वैच्छिक काम में स्वागत है, क्योंकि वे न केवल अपनी ड्राइव की विशेषता रखते हैं, बल्कि हंसमुख मनोदशा के कारण उस कार्य के लिए सबसे अच्छे राजदूत भी हैं जिसमें वे कार्य करते हैं। जो लोग किसी चीज के बारे में उत्साहित होते हैं, वे दूसरे लोगों पर भी जीत सकते हैं। उत्साह संक्रामक है।
वास्तविक उत्साह के लिए विशेषता स्वैच्छिकता और आंतरिक ड्राइव हैं। उत्साही लोगों को आमतौर पर विषय और विषय क्षेत्र मिलते हैं, जिसके लिए वे इस क्षेत्र में काम करने और मामले को आगे बढ़ाने की इच्छा के साथ संयुक्त रूप से एक औसत-औसत ब्याज विकसित करते हैं। यह इच्छा एक तर्कसंगत हित से परे है और उत्साही लोगों में अत्यधिक सकारात्मक भावनाओं से जुड़ी है। उत्साह जॉय डे विवर बनाता है।
शारीरिक रूप से, उत्साह मिडब्रेन में उत्तेजना की स्थिति है। यह कई न्यूरोट्रांसमीटर को प्रतिक्रियाओं की एक श्रृंखला में जारी करने की अनुमति देता है, जिसमें एड्रेनालाईन, नॉरएड्रेनालाईन और डोपामाइन, साथ ही एंडोर्फिन और एनकेफालिन्स शामिल हैं।
न केवल स्वाभाविक रूप से उत्साही लोग इस उत्साह का अनुभव करते हैं। हर कोई अपने भीतर उत्साह की आग को जला सकता है। इसके लिए अपने स्वयं के हितों और शक्तियों को समझना और उनसे निपटना महत्वपूर्ण है। चूंकि सामग्री जो रूचि की है, उसे अधिक आसानी से सीखा जाता है और समस्याओं को अधिक तेज़ी से हल किया जाता है, उपलब्धि की भावना जल्दी से उभरती है जो उत्साह का एक सर्पिल बना सकती है। उत्साह का पहला संकेत रोमांचक विषयों के साथ समर्पित, हर्षित व्यवसाय है, तथाकथित प्रवाह।
इसके अलावा, उत्साह न केवल कारण के प्रति प्रतिबद्धता को प्रेरित करता है, बल्कि गहनता से और दृढ़ता से खोज कर आने वाली कठिनाइयों को दूर करने में मदद करता है - और आमतौर पर सफलतापूर्वक - समाधान के लिए। यह बदले में, उपलब्धि की भावना को मजबूत करता है और उत्साही होने की क्षमता को फिर से जागृत करता है।
उत्साही लोग न केवल अपनी प्रतिबद्धता के माध्यम से सफलता का अनुभव करते हैं, बल्कि खुशी और तृप्ति की भावनाएं भी करते हैं। वे चीजें "जुनून के साथ" करते हैं, "पूरी तरह से मामले में जाते हैं"। अक्सर वे अन्य लोगों के लिए भी जिम्मेदारी लेते हैं जो उन्हें प्रेरित और मार्गदर्शन करते हैं। उन्हें अक्सर व्यक्ति के रूप में माना जाता है और कभी-कभी उन्हें रोल मॉडल के रूप में उल्लेख किया जाता है, क्योंकि उनके कौशल, ज्ञान और उनके काम का अत्यंत सकारात्मक दृष्टिकोण अन्य लोगों को आकर्षित और उत्तेजित करता है। उत्साही लोग दूसरों को समझाने की कोशिश करते हैं, न कि उन्हें मनाने के लिए। विषय और उनके उत्साह की सीमा के आधार पर, उन्हें "कर्ता" या "आदर्शवादी" के रूप में देखा जा सकता है।
बीमारियों और बीमारियों
उत्साह कई विशेषताओं के साथ हाथ में जाता है जो पहले से ही बचपन में पाए जाते हैं: खोज का आनंद, रचनात्मकता, किसी वस्तु या चीज़ के चंचल हैंडलिंग में विसर्जन, उत्साह की वस्तु से निपटने के लिए प्रतीत होता है असीमित समय।
हालांकि, उत्साह भी नकारात्मक विशेषताओं को विकसित कर सकता है जब यह अपनी सीमा तक पहुंचता है। उत्साही लोग वास्तविकता की अपनी भावना को खो सकते हैं या मामले के कुछ समस्याग्रस्त - क्षेत्रों को बाहर कर सकते हैं। इससे डॉगमैटिज़्म और बिगड़ा संचार कौशल हो सकता है, जो दूसरों को प्रेरित करने की उनकी क्षमता को प्रभावित कर सकता है।
सकारात्मक सर्पिल जो सबसे अच्छी स्थिति में उत्साह विकसित करता है, वह इसके विपरीत में भी बदल सकता है। जो कोई भी लंबे समय में इरादों, तर्कों और उद्देश्यों के साथ संसाधनों और कामरेड-इन-आर्म्स को उत्पन्न नहीं कर सकता है, वे अपने कार्यों और सफलता के परिणामस्वरूप अनुभव और खुशी की भावनाओं को प्रतिबंधित करेंगे। इससे निराशा के अनुभव होते हैं। यदि उत्साह में सक्षम लोग अन्य तरीकों से कार्रवाई के लिए अपनी प्यास बुझाने में विफल रहते हैं और अन्य तरीकों से सफलता और खुशी की संबद्ध भावनाओं को उत्पन्न करते हैं, तो उन्हें अवसाद में गिरने का खतरा होता है।
अवसाद के सबसे प्रसिद्ध प्रकारों में से एक आज थकावट के अवसाद है जिसे बर्नआउट के रूप में जाना जाता है। यद्यपि इसके अलग-अलग कारण और विशेषताएं हो सकती हैं, यह अक्सर उस व्यक्ति के भावनात्मक "जलने" के साथ हाथ में जाता है जो पहले "कुछ के लिए जलाया" गया था और लंबे समय तक अक्सर। इसका मतलब है कि आंतरिक ड्राइव के सभी सकारात्मक प्रभाव और उत्साह की महान रचनात्मक शक्ति, अगर वे सकारात्मक वातावरण में या सहायक परिस्थितियों में नहीं रह सकते हैं, तो उनके विपरीत में बदल सकते हैं। अर्थ और इस प्रकार उत्साह से भागने की प्रेरणा। जीवन की खुशी उत्पन्न करने वाली गतिविधि में ठहराव आता है।
