हम बताते हैं कि मानदंड क्या है, शब्द की उत्पत्ति और इसके विभिन्न अर्थ। साथ ही, मूल्यांकन मानदंड क्या है और मानदंड की कमी क्या है।
एक मानदंड वह है जिसे कुछ बनाने के लिए ध्यान में रखा जाता है, जैसे कि किताबें ऑर्डर करने के लिए वर्णमाला।कसौटी क्या है?
मानदंड शब्द के साथ, सामान्य तौर पर, हम a . का उल्लेख करते हैं नियम या पैमाना जिससे यह जानना संभव है सत्य या निर्णय लेना निर्धारित। हमें क्या ध्यान में रखना चाहिए, या जिस पर समयबद्ध तरीके से विचार किया जाना चाहिए, वह मानदंड बनाते हैं जिसके साथ हम किसी मामले को बनाते हैं या उसका न्याय करते हैं।
है शब्द ग्रीक से आता है Kriterion, उसी अर्थ के साथ, और जो बदले में ग्रीक क्रिया से आता है क्रिनिन, "झारना", "विभाजित" या "अलग" के रूप में अनुवाद योग्य। इस तरह से देखा जाए तो कसौटी लाक्षणिक रूप से वह है जो हमें किसी मामले को उसके भागों में वर्गीकृत करने, विभाजित करने या अलग करने में मदद करती है।
उदाहरण के लिए, यदि हमें पुस्तकालय शेल्फ पर पुस्तकों का एक सेट व्यवस्थित करना है, तो हम शीर्षक या लेखकों द्वारा एक वर्णानुक्रमिक मानदंड, एक संपादकीय मानदंड (उन्हें प्रकाशित करने वाली कंपनी के आधार पर), या यहां तक कि एक विषयगत मानदंड भी लागू कर सकते हैं, इस प्रकार डिब्बे बना सकते हैं या वर्गीकरण जिनमें सभी पुस्तकें वितरित की जाती हैं।
इसलिए, किसी मामले के मानदंड अत्यधिक भिन्न हो सकते हैं और तर्कसंगत तंत्र का हिस्सा हैं जिसके साथ मनुष्य सूरत यथार्थ बात और निर्णय करता है, राय या विचारों. यही कारण है कि लोग अक्सर "अपने मानदंड बदलते हैं", अर्थात, वे उन मापदंडों को बदलते हैं जिनके साथ वे एक वास्तविकता का न्याय करते हैं और इसलिए उस पर अपनी राय या निर्णय भी बदलते हैं।
इसलिए, शब्द मानदंड कमोबेश समाप्त हो गया पर्याय "राय" या "दृष्टिकोण", और तर्कसंगतता या अच्छी समझ का भी: जब कोई "अपने मानदंडों के अनुसार" कुछ करता है, तो हम समझते हैं कि वे इसे अपनी समझ के अनुसार करते हैं, एक निर्णय के उत्पाद के रूप में।
ऐसा ही होता है, विपरीत अर्थ में, जब यह कहा जाता है कि किसी के पास "मानदंडों की कमी है" (अर्थात, उन्हें कोई जानकारी नहीं है) या "खराब मानदंड" हैं (अर्थात, वे चीजों के बारे में बहुत कम या बुरा सोचते हैं)।
मूल्यांकन के मानदंड
के मानदंड मूल्यांकनजैसा कि पिछले स्पष्टीकरण से देखा जा सकता है, वे वे पैमाने हैं जिनका उपयोग हम परिणाम निर्धारित करते समय करते हैं, विशेष रूप से किसी परीक्षा, परीक्षण या किसी प्रकार के मूल्यांकन के लिए। यह उस बात को संदर्भित करता है जिसे हम सही और गलत के बीच, सही और गलत उत्तरों के बीच, इत्यादि के बीच अंतर करने के लिए ध्यान में रखते हैं।
उदाहरण के लिए, स्कूल के शिक्षक पहले से ही संरचित मूल्यांकन मानदंड का उपयोग करते हैं, जिससे वे जान सकते हैं कि परीक्षा में हमारे कौन से उत्तर अच्छे हैं और कौन से नहीं, ताकि बिना हस्तक्षेप किए (या जितना संभव हो उतना कम कर सकें)। उनके व्यक्तिगत स्नेह या उनकी व्यक्तिपरकता। चूंकि एक मूल्यांकन मानदंड को समझाया, प्रेषित और संशोधित किया जा सकता है।
पृथक्करण मानदंड
विभाज्यता की कसौटी का एक मानदंड है गणित जो हमें यह निर्धारित करने की अनुमति देता है कि एक संख्या दूसरे से विभाज्य है या नहीं, परिणाम के रूप में एक पूर्ण संख्या को फेंकती है या नहीं।
आम तौर पर, ये मानदंड बताते हैं कि एक संख्या दूसरे से विभाज्य है जब तक कि वह कुछ आवश्यकताओं का अनुपालन करती है; उदाहरण के लिए, सभी सम संख्याएँ हमेशा 2 या किसी अन्य सम संख्या से विभाज्य होती हैं। या किसी संख्या के 3 से विभाज्य होने के लिए, उसके अंकों का योग हमेशा 3 का गुणज होना चाहिए।
इसलिए: जब कोई संख्या स्थापित विभाज्यता मानदंडों को पूरा नहीं करती है, तो हम परिणाम के रूप में विभाजन करने और पूर्ण संख्या प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे।
मापदंड का अभाव
यह इंगित करने के लिए "निर्णय की कमी" की बात है कि कोई व्यक्ति उन चीजों के बारे में स्पष्ट किए बिना कार्रवाई या मूल्य निर्णय करता है, जिसे इसके लिए ध्यान में रखा जाना चाहिए, अर्थात, वह क्या कर रहा है या इसके बारे में अधिक विचार किए बिना कह रहा।
इस प्रकार, किसी व्यक्ति में कुछ महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए या कुछ योजना बनाने के लिए आवश्यक मानदंडों की कमी हो सकती है, जैसे कोई व्यक्ति जो नहीं जानता कि किस दृष्टिकोण से पुस्तकों के एक सेट को आदर्श रूप से वर्गीकृत किया जाना चाहिए।
दूसरी ओर, यह सामान्य है कि "मानदंड की कमी" का उपयोग "खराब मानदंड" के पर्याय के रूप में किया जाता है, अर्थात, मानदंड की कमी खराब मानदंड होने के बराबर है। बोलचाल की भाषा में इस शब्द का उपयोग यह कहने के लिए किया जाता है कि कोई व्यक्ति बहुत खराब या जल्दबाजी में कारण बताता है, कि वे ऐसा करने में महत्वपूर्ण बातों को ध्यान में नहीं रखते हैं, या कि वे इस तरह से कार्य करते हैं जो अनिश्चित, अनाड़ी या कम जागरूक है। परिणाम।