हम बताते हैं कि प्रबंधन क्या है और प्रबंधन उपकरण क्या हैं। साथ ही, एक प्रक्रिया के रूप में प्रबंधक और प्रबंधन कौन हैं।

प्रबंधन किसी कंपनी के संसाधनों को उसके परिणामों में सुधार के लिए निर्देशित करता है।

प्रबंधन क्या है?

शब्द प्रबंधन लैटिन से आता है हाव - भाव, और संदर्भित करता है प्रबंध संसाधन, चाहे वह किसी राज्य या निजी संस्थान के भीतर हो, प्राप्त करने के लिए उद्देश्यों इसके द्वारा प्रस्तावित।

ऐसा करने के लिए, एक या अधिक व्यक्ति निर्देश देते हैं परियोजनाओं दूसरों का काम व्यक्तियों परिणामों में सुधार करने के लिए, जो अन्यथा प्राप्त नहीं किया जा सकता था।

प्रबंधन उपकरण

प्रबंधकों को उन उपकरणों को बदलना चाहिए जिनका वे अक्सर उपयोग करते हैं।

प्रबंधन कार्य करने के लिए विभिन्न उपकरणों का उपयोग करता है, पहला प्रक्रियाओं के नियंत्रण और सुधार को संदर्भित करता है, दूसरा है फ़ाइलें, ये होंगे संरक्षण के प्रभारी आंकड़े और अंत में डेटा और शक्ति को समेकित करने के लिए उपकरण निर्णय लेना सही।

किसी भी मामले में, यह जानना महत्वपूर्ण है कि ये उपकरण वर्षों में भिन्न होते हैं, अर्थात वे स्थिर नहीं होते हैं, विशेष रूप से वे जो दुनिया को संदर्भित करते हैं कम्प्यूटिंग. इसलिए प्रबंधकों को उन उपकरणों को बदलना चाहिए जिनका वे अक्सर उपयोग करते हैं।

प्रबंधन के भीतर उपयोग की जाने वाली तकनीकों में से एक है संस्थानों का विखंडन। इसका मतलब है कि क्षेत्रों या विभागों को अलग करने का प्रयास किया जाता है। प्रत्येक क्षेत्र के भीतर, उपरोक्त उपकरणों को अलग से प्रबंधित करने और बाकी के साथ समन्वय करने में सक्षम होने के लिए लागू किया जाएगा।

प्रबंधक कौन हैं?

जो लोग लेते हैं प्रतिबद्धता को व्यवस्थित और निर्देशित करने के लिए संस्थानों उन्हें आमतौर पर प्रबंधक कहा जाता है। वे उन संगठनों की लाभप्रदता और सफलता के लिए जिम्मेदार हैं जिनके लिए वे काम करते हैं।

इन पदों को हासिल करने वाले बहुत से लोग अपने पूरे करियर में ऐसा करते हैं जिंदगी, जिस संस्थान के लिए वे काम करते हैं, उसमें विभिन्न स्थानों पर कब्जा कर रहे हैं। यह माना जाता है कि अच्छे प्रबंधकों के पास कुछ विशेषताएं आम हैं।

उनमें से कुछ अपने साथियों या अधीनस्थों के अच्छे प्रदर्शन की पहचान हैं और बदले में वे अच्छी समीक्षा करने में सक्षम हैं जो वे बनाने में सक्षम हैं। वे सटीक उद्देश्यों के साथ, आवश्यकता पड़ने पर बाकी कर्मचारियों का समर्थन करने और उन्हें स्पष्ट रूप से प्रशिक्षित करने और मार्गदर्शन करने के लिए आदर्श हैं। वे आम तौर पर ऐसे लोग होते हैं जो उत्पन्न करते हैं संचार ईमानदारी से और जो उन व्यक्तियों के बीच विश्वास को प्रोत्साहित करते हैं जिनके साथ आप काम करते हैं। अच्छे प्रबंधक अक्सर व्यक्तिगत रूप से चुनते हैं कि वे किसके साथ मिलकर काम करेंगे। जीतने की कोशिश भी करें मै आदर करता हु जिन कर्मचारियों के साथ आप काम करते हैं।

एक प्रक्रिया के रूप में प्रबंधन: चरण

प्रबंधक जांच करते हैं कि क्या योजना का सम्मान किया जाता है और उद्देश्यों को पूरा किया जाता है।

ऐसे लोग हैं जो मानते हैं कि प्रबंधन एक है प्रक्रिया जिसमें कुछ चरणों को पहचाना जा सकता है:

  • पहली योजना बना रहा है। यह इस स्तर पर है जहां लघु और दीर्घकालिक उद्देश्य निर्धारित किए जाएंगे और उन्हें कैसे प्राप्त किया जाएगा। यह इस संगठन से है जहां बाकी चरणों का निर्धारण किया जाएगा।
  • तब संगठन का उल्लेख किया जा सकता है। इस समय, प्रबंधक ऊपर तैयार किए गए उद्देश्यों को प्राप्त करने की प्रक्रिया को विस्तार से निर्धारित करते हैं। इसके लिए, के संबंधों का स्वभाव काम और उनका नेतृत्व कौन करेगा। दूसरे शब्दों में, संरचना जो संस्था को व्यवस्थित करेगा।
  • तीसरा चरण नेतृत्व करना है। इस मामले में, कर्मचारियों के लिए एक पता रखने का प्रयास किया जाता है और प्रेरणाजिससे उद्देश्यों की प्राप्ति संभव हो सके।
  • अंत में, नियंत्रण का उल्लेख किया जाना चाहिए। इस मामले में, प्रबंधक जांच करते हैं कि क्या योजना का सम्मान किया जाता है और उद्देश्यों को पूरा किया जाता है। ऐसा करने के लिए उन्हें कुछ सुधार और निर्देश करने में सक्षम होना चाहिए यदि नियमों उनका सम्मान नहीं किया जाता है।
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