व्यक्ति के गुण

हम बताते हैं कि व्यक्ति के गुण क्या हैं, नैतिक ढांचे के साथ उनका संबंध, दोषों के साथ अंतर और दोनों के उदाहरण।

कुछ गुण व्यक्ति के साथ पैदा होते हैं और अन्य समय के साथ प्राप्त होते हैं।

एक व्यक्ति के गुण क्या हैं?

जब हम a . के गुणों के बारे में बात करते हैं आदमीहम इसके मौलिक और पहचान लक्षणों का उल्लेख करते हैं, अर्थात्, उन विशेषताओं के सेट के लिए जो इसे परिभाषित करते हैं और जो इसे किसी भी तरह से इसके आसपास के व्यक्तियों से अलग करते हैं।

ये लक्षण उनके अपने हो सकते हैं (व्यक्ति के साथ पैदा हुए) या अधिग्रहित (समय के साथ सीखे गए), और सकारात्मक रूप से मूल्यवान हो सकते हैं (गुण) या नकारात्मक (दोष); ढांचे के आधार पर उत्तरार्द्ध शिक्षा और सांस्कृतिक जिससे उन्हें देखा जाता है। उदाहरण के लिए, ईसाई परंपरा कुछ गुणों को महत्व देती है और कुछ दोषों की निंदा करती है, कमोबेश दूसरों से अलग। क्षेत्रों विश्व की संस्कृतियों की सराहना और निंदा की जा सकती है।

गुणवत्ता शब्द लैटिन से आया है क्वालिटास, जिसका अनुवाद "विशेष और विशिष्ट गुण" के रूप में किया जा सकता है। हालाँकि, समय के साथ इसने एक निश्चित सकारात्मक अर्थ प्राप्त कर लिया: इस प्रकार, आज हम आमतौर पर गुणों को उन लक्षणों के साथ जोड़ते हैं जिन्हें हम अपने बारे में उल्लेखनीय मानते हैं, अर्थात, उन परिभाषित लक्षणों के साथ जिन्हें पहचानने में हमें शर्म नहीं आती है। दूसरी ओर, अन्य दोष हैं।

वास्तव में, गुणवत्ता और गुणवत्ता शब्द व्युत्पत्ति संबंधी रूप से संबंधित हैं, बाद वाला इसकी सकारात्मक प्रशंसा में अधिक स्पष्ट और अधिक स्पष्ट है। आज हम कह सकते हैं कि किसी उत्पाद के सबसे वांछित गुणों में से एक, उदाहरण के लिए, यह गुणवत्ता का है।

शक्तियां और कमजोरियां

किसी व्यक्ति के बारे में बात करते समय हम आमतौर पर गुणों, यानी उल्लेखनीय विशेषताओं, दोषों से, निंदनीय विशेषताओं में अंतर करते हैं (विशेषकर यदि यह हमारे बारे में है)। वह सब कुछ जिसे हम सकारात्मक या किसी में कम से कम मौलिक मानते हैं, एक गुण होगा; जबकि सब कुछ नकारात्मक या कम से कम किसी के बारे में शर्मनाक एक दोष है।

व्यक्तिगत गुणों के संभावित उदाहरण हैं:

  • ईमानदारी, कहने की क्षमता सत्य और झूठ नहीं।
  • ज़िम्मेदारी, जो कहा या किया जाता है उसे अपने हाथ में लेने की इच्छा और उसके परिणाम भुगतने की इच्छा।
  • विश्वसनीयता, जो भरोसेमंद होने की क्षमता है, यानी दूसरों को निराश न करने और अपनी बात रखने की क्षमता।
  • मुखरता, अर्थात्, राय व्यक्त करने और खुद को इस तरह से व्यक्त करने की क्षमता जो दूसरों को ठेस नहीं पहुंचाती है, बल्कि उनकी समझ को प्रोत्साहित करती है।
  • कृतज्ञता, जो प्राप्त हुआ है उसे वापस देने की इच्छा और दूसरों के प्रयासों को महत्व दें जो उनके स्वयं के लाभ के लिए जाते हैं।
  • निष्ठा, दूसरों की पीठ पीछे कार्य करने के बजाय, किसी कारण या किसी के प्रति प्रतिबद्ध होने और वफादार बने रहने की क्षमता।
  • उदारता, जो आवश्यकता पड़ने पर दूसरों के पक्ष में स्वयं को अलग करने की क्षमता है।
  • विवेक, यानी आकलन करने की क्षमता जोखिम जिम्मेदारी से ऐसा करने का निर्णय लेने से पहले।
  • अनुकंपा, यानी दूसरों के दर्द से हिलने-डुलने की क्षमता।
  • रचनात्मकता, मूल विचार और आविष्कार के लिए प्रतिभा।
  • तप, यानी एक पर केंद्रित रहने की क्षमता उद्देश्य नुकसान के बावजूद।
  • अनुशासन, जो खुद को नियंत्रित करने और आवेगों को न देने की क्षमता है।
  • धैर्य, क्या है सहनशीलता दूसरों के दोषों और अपने समय और ऊर्जा के साथ उदारता के प्रति।
  • लचीलापन, जो असुविधाओं को दूर करने और उभरने की क्षमता के माध्यम से मजबूत होता है सीख रहा हूँ व्यक्तिगत।
  • नम्रतायानी दूसरों से ज्यादा खुद पर विश्वास न करने का तथ्य।

इसके बजाय, वे व्यक्तिगत खामियों के उदाहरण हैं:

  • ईर्ष्या, जो दूसरों की सफलताओं से दुखी होने और उनके योग्य न होते हुए भी उन्हें अपने लिए चाहने की प्रवृत्ति है।
  • बेवफाई, वफादारी के विपरीत, यानी समय के अनुसार पक्ष और कारणों को बदलने की प्रवृत्ति।
  • अवसरवाद, जो अवसरों को जब्त करने की प्रवृत्ति है, भले ही किसी को चोट लगी हो या पहले क्या वादे किए गए हों।
  • लापरवाही, जिसे लापरवाही भी कहा जाता है, जिसमें शामिल हैं निर्णय लेना जोखिमों को तौलने के बिना और अभिनय या बोलने से पहले सोचने के लिए समय निकाले बिना।
  • अज्ञान अर्थात जो ज्ञात नहीं है उसके बारे में बोलने और राय व्यक्त करने की प्रवृत्ति।
  • अयोग्यता, जो की खराब संकल्प क्षमता है समस्या कुछ के परिणामस्वरूप ज्ञान या थोड़ा व्यक्तिगत स्वभाव।
  • गैर-जिम्मेदारी, अपने स्वयं के दोषों के लिए दूसरों को दोष देने की प्रवृत्ति और जो किया या कहा गया है उसके परिणाम नहीं मानते हैं।
  • अधीरता, कम से कम संभव क्षण में या कम से कम संभव संदर्भ में कुछ कहने या करने की प्रवृत्ति।
  • क्षुद्रता, उदारता के विपरीत, अनासक्ति की कम क्षमता और अपने लिए जो कुछ भी अच्छा है उस पर एकाधिकार करने की इच्छा, दूसरों की हानि के लिए, भले ही यह बहुत ही सामान्य या अनावश्यक चीजों की बात हो।
  • गौरव, जिसे अहंकार भी कहा जाता है, जो दूसरों की तुलना में स्वयं पर अधिक विश्वास करने की प्रवृत्ति है, अर्थात नम्रता के विपरीत।
  • जिद, जो झूठ बोलने और अपने फायदे के लिए जानकारी छिपाने की प्रवृत्ति है।
  • अनाड़ीपन, शारीरिक या सामाजिक स्थितियों को संभालने में कम कौशल के रूप में समझा जाता है (बाद के मामले में, बुरे इरादों की कमी)।
  • क्रोध, जिसे साज़िश भी कहा जाता है, जो दूसरों को अपने लाभ के लिए हेरफेर करने की क्षमता है, लोगों को एक दूसरे से हमेशा के लिए तटस्थ या महान व्यक्ति के रूप में रहने के लिए।
  • आलस्य, जो काम करने की कम क्षमता या महत्वपूर्ण या महत्वपूर्ण मामलों में सुस्ती की प्रवृत्ति है।
  • चिड़चिड़ेपन, यानी क्रोधित होने और उन स्थितियों में अपना आपा खोने की प्रवृत्ति जो इसके योग्य नहीं हैं।
  • क्रूरता, जो दूसरों की पीड़ा के प्रति सहानुभूति रखने की कम क्षमता और इसके कारण होने पर असंवेदनशीलता है, या तो व्यक्तिगत लाभ के लिए, या विशुद्ध रूप से अनावश्यक रूप से।
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